با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد).
دسته بندی:
مدیریت استراتژیک - strategic Managment
سال انتشار:
2012
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
بررسی استراتژی های حالت ورود به بازار از طریق تاثیرات نهادی و مبتنی بر منابع : شواهد تجربی از یک منطقه با بافت اقتصادی
عنوان انگلیسی مقاله:
Examining market entry mode strategies via resource-based and institutional influences: Empirical evidence from a region-within-country economy context
منبع:
sciencedirect - elsevier - Australasian Marketing Journal 20 (2012) 224–233
دسته بندی:
مدیریت بازرگانی - Business Management
سال انتشار:
2012
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
آیا رهبری اخلاقی سرپرست ها منجر به تولید سرمایه اجتماعی درونی می شود؟
عنوان انگلیسی مقاله:
Does the Ethical Leadership of Supervisors Generate Internal Social Capital?
منبع:
Springer, J Bus Ethics (2013) 118:1–12
دسته بندی:
مدیریت بازرگانی - Business Management
سال انتشار:
2012
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
اثر شیوه های مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد کیفیت و عملکرد نوآورانه
عنوان انگلیسی مقاله:
Total Quality Management Practices’ Effects on Quality Performance and Innovative Performance
منبع:
sciencedirect - elsevier - Procedia - Social and Behavioral Sciences 41 ( 2012 ) 273 – 280
دسته بندی:
مدیریت برند - Brand management
سال انتشار:
2012
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
مدل های مبتنی بر عامل شخصیت نام تجاری : یک مرور انتقادی
عنوان انگلیسی مقاله:
Brand personality factor based models: A critical review
منبع:
sciencedirect - elsevier - Australasian Marketing Journal 20 (2012) 89–96
دسته بندی:
مدیریت بازاریابی - Marketing Management
سال انتشار:
2012
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
اثرات رفتار فروش اخلاقی از طریق تئوري هزينه مبادله: مشتري به چه كسي وفادار است؟
عنوان انگلیسی مقاله:
Effects of Ethical Sales Behavior Considered through Transaction Cost Theory: To Whom Is the Customer Loyal?
منبع:
The Journal of International Management Studies, Volume 7 Number 1, April, 2012
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2012
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
کاربرد مدل انتسابی در تخصیص PE منابع انسانی
عنوان انگلیسی مقاله:
Application of Assignment Model in PE Human Resources Allocation
منبع:
sciencedirect - elsevier - Energy Procedia 16 (2012) 1720 – 1723
دسته بندی:
مدیریت کیفیت - Quality management
سال انتشار:
2012
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
بهره وری خدمات و کیفیت خدمات: آیا یک بده بستان لازم است؟
عنوان انگلیسی مقاله:
Service productivity and service quality: A necessary trade-off?
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Int. J. Production Economics 135 (2012) 800–812
دسته بندی:
حسابداری و حسابرسی - accounting and auditing
سال انتشار:
2012
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
تحقیقات کیفی حسابداری مدیریت: ارزیابی ارائه و ارتباط
عنوان انگلیسی مقاله:
Qualitative management accounting research: Assessing deliverables and relevance
منبع:
sciencedirect - elsevier - Critical Perspectives on Accounting 23 (2012) 54–70
دسته بندی:
مدیریت دانش - knowledge management
سال انتشار:
2012
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
مزایای سیستم مدیریت دانش برای بخش بانکداری
عنوان انگلیسی مقاله:
BENEFITS OF KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM FOR BANKING SECTOR
منبع:
International Journal of Computer Science and Communication, Vol. 3, No. 1, 2012, pp. 133-137
دسته بندی:
بهداشت و درمان - Healthcare
سال انتشار:
2012
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
تحقیقی در مورد پیش بینی قیمت در زنجیره تامین بر اساس تکنولوژی داده کاو ی
عنوان انگلیسی مقاله:
Research on the Price Prediction in Supply Chain based on Data Mining Technology
منبع:
IEEE, 2012, Instrumentation and Measurement, Sensor Network and Automation (IMSNA)