با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد).
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2014
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
اجرای راهبردی روالهای منابع انسانی: نقش اساسی مدیریت میانی
عنوان انگلیسی مقاله:
Strategic human resource practice implementation: The critical role of line management
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Human Resource Management Review, Volume 24, Issue 3, September 2014, Pages 271–281
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2014
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
برنامه ریزی و بررسي دقيق منابع انسانی- مطالعه موردی HEG محدود شده
عنوان انگلیسی مقاله:
Human Resource Planning and Audit – a Case Study of HEG Limited
منبع:
International Letters of Social and Humanistic Sciences 5 (2014) 44-62 ISSN 2300-2697
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2014
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
روش DEAHP برای ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
عنوان انگلیسی مقاله:
DEAHP Approach for Manpower Performance Evaluation
منبع:
springer- J. Oper. Res. Soc. China (2014) 2:317–332
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2014
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
برون سپاری منابع انسانی : بازار و تاثیرات عملکردهای اجرایی توابع منابع انسانی اداری
عنوان انگلیسی مقاله:
Human resource outsourcing: Market and operating performance effects of administrative HR functions
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Journal of Business Research 67 (2014) 218–224
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2013
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
روشهای آموزشی: بررسی و تحلیل
عنوان انگلیسی مقاله:
Training Methods: A Review and Analysis
منبع:
Human Resource Development Review 2014, Vol: 13(1) 11– 35
دسته بندی:
مدیریت استراتژیک - strategic Managment
سال انتشار:
2013
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
رابطه بین مدیریت استرتژیک مدیریت منابع بشری ونهادی : بررسی ارزیابی با تجارت های خانوادگی قرار گرفته منطقه اقتصادی شمال شرق ایتالیا در ترکیه
عنوان انگلیسی مقاله:
The relationship between strategic management, institutionalization and human resource management: a survey study with family businesses located in the northeast Anatolia sub economic region of Turkey
منبع:
sciencedirect - elsevier - Procedia - Social and Behavioral Sciences 99 ( 2013 ) 835 – 842
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2013
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی: نگرانی سازمان ها درباره امنیت اطلاعات
عنوان انگلیسی مقاله:
Human resource information systems: Information security concerns for organizations
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Human Resource Management Review 23 (2013) 105–113
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2013
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
مدیریت استراتژیک منابع انسانی TQM و تغییر و توسعه سازمانی
عنوان انگلیسی مقاله:
Strategic Human Resource Management TQM and Organizational Change And Development
منبع:
Green Heavens Institute of Management Nagpur Journal 2013
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2013
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
کارکردهای مثبت و منفی پاداش های مالی چیست: چگونه به کارکنان پاداش مالی بدهیم؟
عنوان انگلیسی مقاله:
What monetary rewards can and cannot do: How to show employees the money
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Business Horizons (2013) 56, 241—249
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2013
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
معنای استعداد در دنیای کار چیست؟
عنوان انگلیسی مقاله:
What is the meaning of ‘talent’ in the world of work?
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Human Resource Management Review 23 (2013) 290–300