با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد).
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2013
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
اصول تشکیل تیم
عنوان انگلیسی مقاله:
The Principles of Team Building
منبع:
www.free-management-ebooks.com, 2013
دسته بندی:
مدیریت استراتژیک - strategic Managment
سال انتشار:
2013
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
روانشناسی مدیریت استعداد: بررسی و دستور کار پژوهشی
عنوان انگلیسی مقاله:
The psychology of talent management: A review and research agenda
منبع:
sciencedirect - elsevier - Human Resource Management Review 23 (2013) 272–285
دسته بندی:
مدیریت سازمانی - Organizational Management
سال انتشار:
2013
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
نقش ارتباطات سازمانی در ساختار روابط میان فردی
عنوان انگلیسی مقاله:
The role of organizational communication in structuring interpersonal relationships
منبع:
sciencedirect - elsevier - Procedia - Social and Behavioral Sciences 76 ( 2013 ) 511 – 515
دسته بندی:
مدیریت سازمانی - Organizational Management
سال انتشار:
2013
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
استفاده از DEMATEL-ANP برای ارزیابی تصمیم های توسعه سیستم اطلاعات سازمانی
عنوان انگلیسی مقاله:
APPLYING DEMATEL-ANP FOR ASSESSING ORGANIZATIONAL INFORMATION SYSTEM DEVELOPMENT DECISIONS
منبع:
Knowledge management and innovation, 2013
دسته بندی:
مدیریت سازمانی - Organizational Management
سال انتشار:
2013
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
کاریزما و تغییر سازمانی: مطالعه ای چندسطحی بر روی کاریزمای ادراک شده، تعهد به تغییر و عملکرد تیمی
عنوان انگلیسی مقاله:
Charisma and organizational change: A multilevel study of perceived charisma, commitment to change, and team performance
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - The Leadership Quarterly 24 (2013) 378–389
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2013
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
وقتی قدرت دیگران را ساکت می کند: تاثیر منفی قدرت رهبر روی عملکرد تیم
عنوان انگلیسی مقاله:
WHEN POWER MAKES OTHERS SPEECHLESS: THE NEGATIVE IMPACT OF LEADER POWER ON TEAM PERFORMANCE
منبع:
Academy of Management Journal. 2013, Vol. 56, No. 5, 1465–1486
دسته بندی:
مدیریت دانش - knowledge management
سال انتشار:
2013
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
تاثیر روش های مدیریت کیفیت در فرایند تولید دانش
عنوان انگلیسی مقاله:
Impact of quality management practices on the knowledge creation process
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Computers and Industrial Engineering 64 (2013) 211–223
دسته بندی:
مدیریت سازمانی - Organizational Management
سال انتشار:
2012
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
بهبود خروجی های کارمند؛ تأثیرات وابسته (متقابل) هوش هیجانی مدیران و سبک رهبری
عنوان انگلیسی مقاله:
Enhancing employee outcomes: The interrelated influences of managers emotional intelligence and leadership style
منبع:
Leadership and Organization Development Journal,2012, Vol. 33 Iss: 2 pp. 149 – 174
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2012
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
اثر توانمند سازی بر عملکرد کارکنان
عنوان انگلیسی مقاله:
Effect of Empowerment on Employees Performance
منبع:
Advanced Research in Economic and Management Sciences (AREMS) Vol.2. July 2012
دسته بندی:
مدیریت سازمانی - Organizational Management
سال انتشار:
2012
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
ارتباط بین منابع ، قابلیت ها، سیستم ها و مزیت رقابتی سازمانی
عنوان انگلیسی مقاله:
THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANISATIONAL RESOURCES, CAPABILITIES, SYSTEMS AND COMPETITIVE ADVANTAGE
منبع:
Asian Academy of Management Journal, Vol. 17, No. 1, 151–173, January 2012