با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد).
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2015
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
عوامل موثر بر قابلیت مدیریت ارشد به منظور شناسایی کارمندان کلیدی
عنوان انگلیسی مقاله:
Determinants of top management’s capability to identify core employees
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - BRQ Business Research Quarterly (2015) 18, 69---80
دسته بندی:
مدیریت استراتژیک - strategic Managment
سال انتشار:
2015
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
مشارکت سازمانی جمعی: مرتبط سازی مقدمات انگیزشی، پیاده سازی استراتژیک، و عملکرد شرکت
عنوان انگلیسی مقاله:
COLLECTIVE ORGANIZATIONAL ENGAGEMENT: LINKING MOTIVATIONAL ANTECEDENTS, STRATEGIC IMPLEMENTATION, AND FIRM PERFORMANCE
منبع:
Academy of Management Journal2015, Vol. 58, No. 1, 111–135.
دسته بندی:
حسابداری و حسابرسی - accounting and auditing
سال انتشار:
2015
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
اثر سواد اطلاعاتی در عملکرد مدیریتی: نقش واسطه حسابداری مدیریت استراتژیک و نقش تعدیلی خودکارآمدی
عنوان انگلیسی مقاله:
The Effect of Information Literacy on Managerial Performance: The Mediating Role of Strategic Management Accounting and the Moderating Role of Self Efficacy
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Procedia Economics and Finance 31 ( 2015 ) 199 – 205
دسته بندی:
مدیریت استراتژیک - strategic Managment
سال انتشار:
2015
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
محتوا و آنالیز مقایسه ای از تحقیقات مدیریت استراتژیک در منطقه بالتیک
عنوان انگلیسی مقاله:
A content and comparative analysis of strategic management research in the Baltic area
منبع:
Baltic Journal of Management, Vol. 10 No. 2, 2015, pp. 243-266, © Emerald
دسته بندی:
مدیریت دانش - knowledge management
سال انتشار:
2014
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
یک بررسی از عوامل کلیدی موفقیت برای پیاده سازی مدیریت دانش استراتژیک : ارائه برنامه های کاربردی برای بخش خدمات
عنوان انگلیسی مقاله:
A survey of Critical Success Factors for Strategic Knowledge Management implementation: applications for Service Sector
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Procedia - Social and Behavioral Sciences 109 ( 2014 ) 595 – 599
دسته بندی:
مدیریت بازرگانی - Business Management
سال انتشار:
2014
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
پل ارتباطی بین قابلیت یادگیری سازمانی و عملکرد شرکت از طریق مدیریت ارتباط با مشتری
عنوان انگلیسی مقاله:
Bridging Organizational Learning Capability and Firm Performance through Customer Relationship Management
منبع:
sciencedirect - elsevier - Procedia - Social and Behavioral Sciences 150 ( 2014 ) 531 – 540
دسته بندی:
مدیریت استراتژیک - strategic Managment
سال انتشار:
2014
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
تأثیر ارتباطات سازمانی بر رفتار شهروندیِ سازمانی : یافته های پژوهش
عنوان انگلیسی مقاله:
The Impact of Organizational Communication on Organizational Citizenship Behavior: Research Findings
منبع:
sciencedirect - elsevier - Procedia - Social and Behavioral Sciences 150 ( 2014 ) 1095 – 1100
دسته بندی:
مدیریت استراتژیک - strategic Managment
سال انتشار:
2014
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
اجرای استراتژیک به عنوان بخشی از مدیریت استراتژیک
عنوان انگلیسی مقاله:
Strategic implementation as a part of strategic management
منبع:
Procedia - Social and Behavioral Sciences 110 ( 2014 ) 861 – 870
دسته بندی:
مدیریت استراتژیک - strategic Managment
سال انتشار:
2014
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
سناریوهایی به عنوان یک پشتیبان قوی برای برنامه ریزی استراتژیک
عنوان انگلیسی مقاله:
Scenarios as a Strong Support for Strategic Planning
منبع:
sciencedirect - elsevier - Procedia Engineering 69 ( 2014 ) 665 – 669
دسته بندی:
مدیریت بازاریابی - Marketing Management
سال انتشار:
2014
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
استراتژی های بازاریابی برای بین المللی سازی صنعت هتل در مورلیا
عنوان انگلیسی مقاله:
Marketing Strategies for Hotel Industry Internationalization in Morelia
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Procedia - Social and Behavioral Sciences 148 ( 2014 ) 271 – 279