با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد).
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2015
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
تحلیل منابع انسانی مبتنی بر نوآوری برای توسعه پایدار
عنوان انگلیسی مقاله:
Analysis of Innovation-Based Human Resources for Sustainable Development
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Procedia - Social and Behavioral Sciences 195 ( 2015 ) 1348 – 1354
دسته بندی:
شبکه های اجتماعی - Social Networks
سال انتشار:
2015
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
نابرابری های سرمایه اجتماعی و آثار طولی آن بر ورود به بازار کار
عنوان انگلیسی مقاله:
Inequalities in social capital and their longitudinal effects on the labour market entry
منبع:
elsevier - Social Networks 40 (2015) 174–184
دسته بندی:
مدیریت منابع انسانی - Human resources management
سال انتشار:
2015
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
رابطه بین هوش هیجانی مدیران، فرهنگ سازمانی نوآورانه و عملکرد کارکنان
عنوان انگلیسی مقاله:
The Relationship between Emotional Intelligence of Managers, Innovative Corporate Culture and Employee Performance
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - The Relationship between Emotional Intelligence of Managers, Innovative Corporate Culture and Employee Performance
دسته بندی:
کارآفرینی - Entrepreneurship
سال انتشار:
2015
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
نظام نوآوری منطقه ای، ظرفیت جذب و عملکرد نوآوری: پژوهش تجربی
عنوان انگلیسی مقاله:
Regional innovation system, absorptive capacity and innovation performance: An empirical study
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Technological Forecasting and Social Change 92 (2015) 99–114
دسته بندی:
کارآفرینی - Entrepreneurship
سال انتشار:
2015
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
فرصتهای کارآفرینانه و زنجیره کارآفرینی: یک مفهوم سازی مجدد
عنوان انگلیسی مقاله:
Entrepreneurial opportunities and the entrepreneurship nexus: A re-conceptualization
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Journal of Business Venturing 30 (2015) 674–695
دسته بندی:
کارآفرینی - Entrepreneurship
سال انتشار:
2015
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
کارمند حقوق بگیر یا کارآفرین؟ چگونه جهت گیری های شغلی نزدیکی یا اجتناب، به افراد انگیزه می دهند تا تصمیم به انتخاب شغل بگیرند
عنوان انگلیسی مقاله:
Paid Employee or Entrepreneur? How Approach and Avoidance Career Goal Orientations Motivate Individual Career Choice Decisions
منبع:
Journal of Career Development 2015, 1-19
دسته بندی:
کارآفرینی - Entrepreneurship
سال انتشار:
2015
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
واژه کار آفرینی استراتژیک و تئوری تخریب خلاق شومپیتر
عنوان انگلیسی مقاله:
Term of Strategic Entrepreneurship and Schumpeters Creative Destruction Theory
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Procedia - Social and Behavioral Sciences 207 ( 2015 ) 720 – 728
دسته بندی:
مدیریت بازرگانی - Business Management
سال انتشار:
2015
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
نوآوری های مدیریتی و فنی: هر رابطه ای؟
عنوان انگلیسی مقاله:
Managerial and Technological Innovations: Any Relationship?
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Procedia - Social and Behavioral Sciences 181 ( 2015 ) 286 – 292
دسته بندی:
مدیریت استراتژیک - strategic Managment
سال انتشار:
2015
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
نقطه اشتراک کارآفرینی و مدیریت استراتژیک: کارآفرینی استراتژیک
عنوان انگلیسی مقاله:
The Intersection of Entrepreneurship and Strategic Management: Strategic Entrepreneurship
منبع:
Sciencedirect - Elsevier - Food Control, 60 (2016) 31-43. doi:10.1016/j.foodcont.2015.07.002Procedia - Social and Behavioral Sciences 195 ( 2015 ) 1288 – 1294
دسته بندی:
کارآفرینی - Entrepreneurship
سال انتشار:
2015
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
كشف و بهره برداري از فرصتها در صنعت لبنيات
عنوان انگلیسی مقاله:
The Discovery and Exploitation of Opportunities in the Dairy Industry
منبع:
Bioresource Policy, Business and Economics, February 2015