با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد).
دسته بندی:
مدیریت استراتژیک - strategic Managment
سال انتشار:
2013
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
رابطه بین مدیریت استرتژیک مدیریت منابع بشری ونهادی : بررسی ارزیابی با تجارت های خانوادگی قرار گرفته منطقه اقتصادی شمال شرق ایتالیا در ترکیه
عنوان انگلیسی مقاله:
The relationship between strategic management, institutionalization and human resource management: a survey study with family businesses located in the northeast Anatolia sub economic region of Turkey
منبع:
sciencedirect - elsevier - Procedia - Social and Behavioral Sciences 99 ( 2013 ) 835 – 842
نویسنده:
Orhan
چکیده انگلیسی:
The main objective of this study is to find out the relationships between institutionalization level, strategic management level and
human resource management level in family businesses. Secondly it is investigated whether the demographic characteristics of
family businesses affect their levels of institutionalization, strategic management and human resource management. We gathered
data from owner or authorized staff of family businesses located in the northeast Anatolia sub economic region of Turkey.
Keywords: Strategic management | Institutionalization | Human resource management | Erzurum | Erzincan | Bayburt
چکیده فارسی:
موضوع اصلی مطالعه وتحقیق کشف رابطه بین سطح نهادی مدیریت استراتژیک سطح مدیریت منابع بشری در شغلهای خانوادگی است دومااین موضوع را بررسی می کند که آیا ویژگی های دموترتیک در شغلهای خانوادگی در سطوح نهادی مدیریت واستراتژیک ومدیریت منابع بشری اثر می گذارد ما این اطلاعات را از طرف مالکان یا کارمند حسابرسی در تجارت های خانوادگی انجام شده در شمال شرق ایتالیا در ترکیه جمع آوری می کنیم.
کلمات کلیدی: مدیریت استراتژیک | نهادینه | مدیریت منابع انسانی | ارزروم | ارزنجان | بایبورت
حجم فایل: 205 کیلوبایت
قیمت: 25200 تومان
توضیحات اضافی:
تعداد نظرات : 0