با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد).
دسته بندی:
مدیریت آموزشی - Education Management
سال انتشار:
2019
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
یادگیری مشارکتی: استفاده از مدل عضویت برای دانشجویان بزرگسال پرستاری در شرایط حاد استقرار شغلی
عنوان انگلیسی مقاله:
Collaborative learning: Application of the mentorship model for adult nursing students in the acute placement setting
منبع:
ScienceDirect -Nurse Education Today 74 (2019) 38–40
نویسنده:
Sarah Harvey, Claire D. Uren
چکیده انگلیسی:
Traditionally mentorship of pre-registration student nurses in clinical practice has followed a 1:1 model. Students are allocated a named mentor for the duration of the placement and they are responsible for supporting and assessing the learner. Many studies have identified problems with this approach to mentorship, including lack of time to facilitate learning on a 1:1 basis. In response to some of these challenges, a collaborative model of mentorship is being adopted both internationally and nationally. This involves placing a range of 1st, 2nd and 3rd year students on placement together, with students being allocated specific patients to care for collaboratively, under supervision. This model has already become established in Amsterdam, as an effective approach to mentorship (Lobo et al., 2014). In addition collaborative learning in practice has also been introduced in Ireland, Australia and the United States of America. This paper discusses the implementation of a collaborative model of learning by a district hospital and higher education institute (HEI) in the South West of England, commencing with a preliminary study in one placement area. Following success of this project this model is being implemented in other placement areas within the Trust.
چکیده فارسی:
عضویت سنتی پیش – ثبت نام دانشجویان پرستاری در تمرینات کلینیکی از یک مدل یک به یک 1:1 تبعیت کرده است. به دانشجویان یک مربی مشخص درطی تحویل شغل اختصاص داده می شود و آنها مسئول پشتیبانی و ارزیابی فراگیر هستند. مطالعات زیادی مشکلات این دیدگاه عضویت را شناسایی کرده اند مثلا"عدم وجود زمان برای تسهیل یادگیری بر یک اساس 1:1. در پاسخ به برخی از این چالش ها، یک مدل عضویت مشارکتی هم به صورت بین المللی و هم به صورت ملّی درحال استفاده شدن است. این مدل با قرارگیری تعدادی دانشجوی سال اولی، سال دومی و سال سومی درکنار هم سروکار دارد و به این دانشجویان بیماران مشخصی جهت درمان مشترک و تحت نظارت اختصاص داده شده است. این مدل قبلا" در آمستردام به عنوان یک دیدگاه مفید برای عضویت برقرار بوده است (لوبو و همکاران 2014). به علاوه، یادگیری مشارکتی درعمل نیز در ایرلند، استرالیا و آمریکا معرفی شده است. این مقاله روی اجرای یک مدل یادگیری مشارکتی توسط یک بیمارستان منطقه ای و موسسه آموزش عالی در جنوب غربی انگلیس بحث می کند و با یک مطالعه مقدماتی پیرامون استقرار شغلی شروع می شود. به دنبال موفقیت این پروژه، این مدل در سایر حوزه های استقرار شغلی نیز درحال اجرا شدن است.
حجم فایل: 29 کیلوبایت
قیمت: 23400 تومان
توضیحات اضافی: نظر
تعداد نظرات : 0