دانلود مقاله و خرید ترجمه:سیاست ها و اقدامات مسئولیت اجتماعی منابع انسانی: اعتبارسنجی علمی و تخصصی - 2017
بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

مقالات ترجمه شده مدیریت منابع انسانی ( Human resources management )
  • Socially responsible human resource policies and practices: Academic and professional validation سیاست ها و اقدامات مسئولیت اجتماعی منابع انسانی: اعتبارسنجی علمی و تخصصی
    دانلود مقاله | مقاله انگلیسی رایگان | خرید ترجمه فارسی مقاله

    دسته بندی:

    مدیریت منابع انسانی - Human resources management


    سال انتشار:

    2017


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    سیاست ها و اقدامات مسئولیت اجتماعی منابع انسانی: اعتبارسنجی علمی و تخصصی


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Socially responsible human resource policies and practices: Academic and professional validation


    منبع:

    Sciencedirect - Elsevier - European Research on Management and Business Economics 23 (2017) 55–61


    نویسنده:

    Jesus Barrena-Martínez, Macarena López-Fernández, Pedro Miguel Romero-Fernández


    چکیده انگلیسی:

    This article addresses the measurement and validation of socially responsible human resource policies from academic and professional points of view. Corporate Social Responsibility (CSR) has made great progress in recent years in the theoretical realm, showing its importance through different perspectives such as the institutional theory, the stakeholder approach, the theory of legitimacy, and the process of shared value. However, from an empirical standpoint, more research is needed to provide new indicators and evidence of testing socially responsible policies on business performance. This paper aims to devise a set of socially responsible human resource policies, demonstrate the validation of their content through several practices, and review the analysis of their relative weights thanks to the contribution of a panel of academic experts and a professional pretest, conducted in large Spanish companies.
    Keywords: Corporate Social Responsibility | Human Resource Management | Panel of experts | Socially responsible policies


    چکیده فارسی:

    این مقاله اندازه گیری و اعتبارسنجی سیاست های مسئولیت اجتماعی منابع انسانی را از نقطه نظرات علمی و تخصصی بررسی می کند. مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) در سالهای اخیر در حوزه نظری پیشرفت بزرگی کرده است که نشانگر اهمیت آن در تمام دیدگاههای مختلف مثل نظریه سازمانی، دیدگاه ذی نفعی، نظریه مشروعیت و فرآیند ارزش مشترک می باشد. با این حال، از یک نقطه نظر تجربی، تحقیقات بیشتری برای فراهم کردن شاخص ها و شواهد جدید درمورد بررسی تاثیر سیاست های مسئولیت اجتماعی بر روی عملکرد کسب و کار مورد نیاز است. هدف این مقاله تعریف یک سری سیاست های مسئولیت اجتماعی منابع انسانی، نشان دادن اعتبار محتوای آنها ازطریق چندین روش، و بررسی و تحلیل وزن های نسبی آنها با کمک یک گروهی از کارشناسان علمی و یک پیش – آزمون تخصصی می باشد که در شرکتهای بزرگ اسپانیایی نتیجه گرفته شده است.
    کلیدواژه ها: مسئولیت اجتماعی شرکتی | مدیریت منابع انسانی | هیئت کارشناسان | سیاست های مسئولیت اجتماعی


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 7
    تعداد صفحات فایل doc فارسی(با احتساب مراجع): 23

    وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول: به صورت کامل ترجمه شده است

    وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول: به صورت کامل ترجمه شده است

    حجم فایل: 106 کیلوبایت


    قیمت: 43680 تومان   


    توضیحات اضافی:




اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 2340 :::::::: بازدید دیروز: 3097 :::::::: بازدید کل: 36607 :::::::: افراد آنلاین: 45