دانلود مقاله انگلیسی رایگان:حافظه کاری و پنج بزرگ - 2018

دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
دانلود مقاله انگلیسی داده های بزرگ رایگان
  • Working memory and the Big Five Working memory and the Big Five
    Working memory and the Big Five

    سال انتشار:

    2018


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Working memory and the Big Five


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    حافظه کاری و پنج بزرگ


    منبع:

    Sciencedirect - Elsevier - Personality and Individual Differences, 130 (2018) 26-35: doi:10:1016/j:paid:2018:03:027


    نویسنده:

    Otto Warisa,⁎, Anna Soveria,b, Karolina M. Lukasika, Minna Lehtonena,c,d, Matti Lainea,b


    چکیده انگلیسی:

    Previous studies that have investigated associations between working memory (WM) and the Big Five person ality traits have yielded mixed results, with some finding statistically significant associations while others have not. The aim of the current study was twofold. First, we systematically reviewed previous studies on WM-Big Five associations. Second, we investigated associations between three WM composites (numerical-verbal WM, visuospatial WM, n-back) and the Big Five in a large-scale study on adults (n = 503). Here we controlled for possible confounding caused by the way WM is operationalized, the content domain of the WM tasks (verbal vs. spatial), and sample size. The systematic review revealed that the majority of earlier studies show no association between any of the personality traits and WM performance. As regards our empirical study, the only significant associations were the negative correlations between n-back WM updating performance and the Conscientiousness and Openness traits. This means that the more Conscientious or Open to experiences a par ticipant reported being, the worse was the n-back performance. Overall, our study failed to show any robust relationships between WM performance and the Big Five personality traits. We discuss possible reasons for these findings.
    Keywords: Working memory ، Cognition ، Big Five ، Personality ، n-Back ، Systematic review


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 10
    حجم فایل: 279 کیلوبایت

    قیمت: رایگان


    توضیحات اضافی:




آرشیو کامل مقالات

اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
داده-های-بزرگ
موضوعات
footer