با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد).
دسته بندی:
مدیریت مالی - Financial Management
سال انتشار:
2018
عنوان انگلیسی مقاله:
Institutional correlates with female board representation
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
محیط سازمانی با نمایندگی هیئت زنان همبستگی دارد
منبع:
Finance Research Letters Volume 24, March 2018, Pages 238-246
نویسنده:
Thomas R. Loy, Hendrik Rupertus
چکیده انگلیسی:
Gender equality on boards is a global and highly politicized issue. To this day, there is considerable cross-country variation in female board representation. We examine institutional supply- and demand-side factors associated with this issue. Our results indicate that a societal climate of gender equality contributes to more women on boards, mainly through fostering the supply of suitable candidates. Therefore, the glass ceiling should be improved through a societal supply-side effort which needs to complement demand-side (quota) regulation.
keywords: Board of directors| Gender equality| Institutional environment
قیمت: رایگان
توضیحات اضافی: نظر
تعداد نظرات : 0