دانلود مقاله انگلیسی رایگان:دقت  و صداقت سیستم اطلاعات در گزارش دهی مدیریتی: یک باز - آزمایش تاثیرات عدم تقارن اطلاعات - 2018

محرم

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
دانلود مقاله انگلیسی مدیریت عملکرد رایگان
  • Information system precision and honesty in managerial reporting: A re-examination of information asymmetry effects Information system precision and honesty in managerial reporting: A re-examination of information asymmetry effects

    سال انتشار:

    2018


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Information system precision and honesty in managerial reporting: A re-examination of information asymmetry effects


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    دقت و صداقت سیستم اطلاعات در گزارش دهی مدیریتی: یک باز - آزمایش تاثیرات عدم تقارن اطلاعات


    منبع:

    Accounting, Organizations and Society Volume 64, January 2018, Pages 31-43


    نویسنده:

    Heba Y. Abdel-Rahim, Douglas E. Stevens


    چکیده انگلیسی:

    Hannan, Rankin, and Towry (2006, HRT hereafter) propose that an information system is capable of affecting honesty in the managers budget report by reducing information asymmetry between the manager and the owner regarding the level of honesty in the budget. They find that going from no information system to a coarse information system increases honesty in managerial reporting. However, they also report evidence that going from a coarse information system to a precise information system decreases honesty in managerial reporting. We extend HRTs study in two ways. First, we extend their behavioral theory by incorporating the possibility that reducing information asymmetry could increase the managers preference for honesty in the budget (Koford & Penno, 1992; Bicchieri, 2006). Second, we note that HRT held information system accuracy constant at a relatively low level, which is another source of information asymmetry. Thus, we test the robustness of HRTs negative precision result by manipulating information system precision and accuracy at two levels using a computerized version of their manual experiment. We find that information system precision increases honesty in managerial reporting and that this positive precision effect is weaker under low information system accuracy. A supplemental analysis suggests that our data are generally similar to HRTs data in our two low accuracy conditions and that their negative precision result is attributable to an unusual period effect in their coarse information system condition.
    keywords: Information system precision| Information asymmetry| Honesty| Social norms| Participative budgeting| Agency theory


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 13
    حجم فایل: 637 کیلوبایت

    قیمت: رایگان


    توضیحات اضافی: نظر




آرشیو کامل مقالات

اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-عملکرد
موضوعات
footer