دانلود مقاله انگلیسی رایگان:سندروم گستاخی در رابطه بین مدیران مدرسه و هیئت مدیره در مدارس راهنمایی خصوصی تجاری در بوتسوانا: دلالت ها برای رهبری مدرسه - 2018

محرم

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
دانلود مقاله انگلیسی مدیریت آموزشی رایگان
  • Hubris syndrome in the relationship between School-Heads and Board-Chairs in private commercial secondary schools in Botswana: Implications for school leadership Hubris syndrome in the relationship between School-Heads and Board-Chairs in private commercial secondary schools in Botswana: Implications for school leadership

    سال انتشار:

    2018


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Hubris syndrome in the relationship between School-Heads and Board-Chairs in private commercial secondary schools in Botswana: Implications for school leadership


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    سندروم گستاخی در رابطه بین مدیران مدرسه و هیئت مدیره در مدارس راهنمایی خصوصی تجاری در بوتسوانا: دلالت ها برای رهبری مدرسه


    منبع:

    International Journal of Educational Development Volume 60, May 2018, Pages 157-164


    نویسنده:

    Byron A. Brown


    چکیده انگلیسی:

    This paper explored two issues as follows: (a) whether hubris syndromes have manifested in the leadership behaviour and working relationships of the school heads and board chairs in private commercial secondary schools; and (b) the implications of these findings for school leadership. The participants of the study were the school-heads and board-chairs working in 10 commercial private secondary schools located in the urban and peri-urban areas of Gaborone, Botswana. These schools were selected conveniently, based on the willingness of the school-head/board-chair to participate, the ownership structure, and the duration of the school-head/board-chair joint working relationship. Documents such as reports and newsletters were the main data sources. These were analyzed using content analysis and frequency counts. The findings revealed elements of hubris in the leaders’ correspondences. Among the board-chairs, the symptoms of hubris included excessive confidence whereas, among the school-heads, the symptoms of hubris included an identification with the organisation. One factor that may account for these finding is the ownership arrangement of the private schools. Many had the board chair as the owners. Various implications for school leadership have been discussed.
    keywords: Hubris syndrome |Commercial private-school |School-head |Board-chair |Working relationship |Botswana


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 8
    حجم فایل: 149 کیلوبایت

    قیمت: رایگان


    توضیحات اضافی: نظر




آرشیو کامل مقالات

اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-آموزشی
موضوعات
footer