دانلود مقاله انگلیسی رایگان:تصمیمات شغلی پناهنده ها: نقش هویت و انسجام اجتماعی - 2018

دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
دانلود مقاله انگلیسی مدیریت منابع انسانی رایگان
  • Career decisions of immigrants: Role of identity and social embeddedness Career decisions of immigrants: Role of identity and social embeddedness

    سال انتشار:

    2018


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Career decisions of immigrants: Role of identity and social embeddedness


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    تصمیمات شغلی پناهنده ها: نقش هویت و انسجام اجتماعی


    منبع:

    Human Resource Management Review Volume 28, Issue 2, June 2018, Pages 144-163


    نویسنده:

    Ratan J.S. Dheer, Tomasz Lenartowicz


    چکیده انگلیسی:

    Recent years have witnessed an increase in the number of individuals who leave their nation of origin and immigrate to live in other nations. The acculturation literature has noted several issues immigrants face in their host nation. Amongst these, establishing a career is of considerable importance. However, existing career theories have been criticized for their failure to identify the antecedents and explain the mechanism which underlies immigrants career decision making. Importantly, these theories ignore the role of social identity in this process. To this end, this paper develops an identity-centric framework to explain the manner in which immigrants social identity influences their career decisions and provides an understanding of the psychological, sociological and cognitive mechanism that underlies this process.
    keywords: Immigrant careers |Social identity |Social embeddedness |Ethnic entrepreneurship |Ethnic employment |Mainstream entrepreneurship |Mainstream employment |Occupational identity


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 20
    حجم فایل: 371 کیلوبایت

    قیمت: رایگان


    توضیحات اضافی: نظر




آرشیو کامل مقالات

اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-منابع-انسانی
موضوعات
footer