کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.
از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود
سال انتشار:
2018
عنوان انگلیسی مقاله:
A theory framework for balancing vertical and horizontal leadership in projects
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
یک چارچوب نظری برای متعادل سازی رهبری افقی و عمودی در پروژه ها
منبع:
International Journal of Project Management Volume 36, Issue 1, January 2018, Pages 83-94
نویسنده:
Ralf Müller, Shankar Sankaran, Nathalie Drouin, Anne-Live Vaagaasar, ... Karuna Jain
چکیده انگلیسی:
This paper develops a framework for understanding the interaction between person-centered leadership by project managers (a.k.a. vertical leadership (VLS)) and team-centered leadership by individuals in the project team (a.k.a. horizontal leadership (HSL)). It builds on Archers Realist Social Theory and its morphogenetic cycle, which describes the interaction of structure with agency for task fulfillment and the resulting reshaping (morphogenesis) or continuation (morphostasis) of structure for subsequent iterations of the cycle. Data were collected globally in 33 case studies with 166 interviews and analyzed using Alvessons Constructing Mystery technique. A theory about the cycles and events that shape the interaction between VLS and HLS is developed, which includes events such as nomination, identification, selection, execution and governance, as well as transitioning. Managerial and theoretical implications are discussed.
keywords: Horizontal leadership |Vertical leadership |Shared leadership |Balanced leadership |Morphogenetic cycle |Project management
قیمت: رایگان
توضیحات اضافی: نظر
تعداد نظرات : 0