دانلود مقاله انگلیسی رایگان:یکپارچگی رفتاری مشاهده شده رهبر و صدای کارمند در آژانس های مسافرتی SEM ها: نقش واسطه ای رفتارهای توانمندسازی رهبری - 2018

دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
دانلود مقاله انگلیسی مدیریت توریسم رایگان
  • Perceived leader behavioral integrity and employee voice in SMEs travel agents: The mediating role of empowering leader behaviors Perceived leader behavioral integrity and employee voice in SMEs travel agents: The mediating role of empowering leader behaviors

    سال انتشار:

    2018


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Perceived leader behavioral integrity and employee voice in SMEs travel agents: The mediating role of empowering leader behaviors


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    یکپارچگی رفتاری مشاهده شده رهبر و صدای کارمند در آژانس های مسافرتی SEM ها: نقش واسطه ای رفتارهای توانمندسازی رهبری


    منبع:

    Tourism Management Volume 65, April 2018, Pages 100-115


    نویسنده:

    Ahmed M. Elsetouhi, Ahmed A. Hammad, Abd-Elhakim A. Nagm, Ahmed Mohamed Elbaz


    چکیده انگلیسی:

    This paper investigates how perceived leader behavioral integrity and empowering leader behaviors stimulate employee voice at SMEs travel agents in Egypt. Data were collected from 500 frontline employees. Partial least squares structural equation modeling (PLS–SEM) was employed to test the hypotheses. The findings confirmed that perceived leader behavioral integrity significantly impacted empowering leader behaviors and employee voice. Empowering leader behaviors positively influenced employee voice. Moreover, the results showed that empowering leader behaviors mediated the relationship between perceived leader behavioral integrity and employee voice. Finally, there were no differences between family and non-family businesses in most of the relationships studied.
    keywords: Leader integrity |Speaking up and speaking out |Coaching |Participative decision making |Informing |SMEs travel agents |Egypt


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 16
    حجم فایل: 570 کیلوبایت

    قیمت: رایگان


    توضیحات اضافی: نظر




آرشیو کامل مقالات

اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-توریسم
موضوعات
footer