دانلود مقاله انگلیسی رایگان:تنوع هیئت مدیران، خطر شرکتی و سیاست های شرکتی - 2018

دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
دانلود مقاله انگلیسی مدیریت مالی رایگان
  • Board diversity, firm risk, and corporate policies Board diversity, firm risk, and corporate policies

    سال انتشار:

    2018


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Board diversity, firm risk, and corporate policies


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    تنوع هیئت مدیران، خطر شرکتی و سیاست های شرکتی


    منبع:

    Journal of Financial Economics Volume 127, Issue 3, March 2018, Pages 588-612


    نویسنده:

    Gennaro Bernile, Vineet Bhagwat, Scott Yonker


    چکیده انگلیسی:

    We examine the effects of diversity in the board of directors on corporate policies and risk. Using a multidimensional measure, we find that greater board diversity leads to lower volatility and better performance. The lower risk levels are largely due to diverse boards adopting more persistent and less risky financial policies. However, consistent with diversity fostering more efficient (real) risk-taking, firms with greater board diversity also invest persistently more in research and development (R&D) and have more efficient innovation processes. Instrumental variable tests that exploit exogenous variation in firm access to the supply of diverse nonlocal directors indicate that these relations are causal.
    keywords: Diversity |Board of directors |Governance |Firm risk |Performance


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 25
    حجم فایل: 725 کیلوبایت

    قیمت: رایگان


    توضیحات اضافی: نظر




آرشیو کامل مقالات

اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-مالی
موضوعات
footer