دانلود مقاله انگلیسی رایگان:پیامدهای بی احتیاطی های مدیریتی: جنسیت، دروغ ها و ارزش شرکت - 2018

محرم

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
دانلود مقاله انگلیسی مدیریت مالی رایگان
  • The consequences of managerial indiscretions: Sex, lies, and firm value The consequences of managerial indiscretions: Sex, lies, and firm value

    سال انتشار:

    2018


    عنوان انگلیسی مقاله:

    The consequences of managerial indiscretions: Sex, lies, and firm value


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    پیامدهای بی احتیاطی های مدیریتی: جنسیت، دروغ ها و ارزش شرکت


    منبع:

    Journal of Financial Economics Volume 127, Issue 2, February 2018, Pages 389-415


    نویسنده:

    Brandon N. Cline, Ralph A. Walkling, Adam S. Yore


    چکیده انگلیسی:

    Personal managerial indiscretions are separate from a firms business activities but provide information about the managers integrity. Consequently, they could affect counterparties’ trust in the firm and the firms value and operations. We find that companies of accused executives experience significant wealth deterioration, reduced operating margins, and lost business partners. Indiscretions are also associated with an increased probability of unrelated shareholder-initiated lawsuits, Department of Justice and Securities and Exchange Commission investigations, and managed earnings. Further, chief executive officers and boards face labor market consequences, including forced turnover, pay cuts, and lower shareholder votes at re-election. Indiscretions occur more often at poorly governed firms where disciplinary turnover is less likely.
    keywords: Managerial indiscretions |Management quality |Integrity |Class action lawsuits |Fraud |Earnings management |Corporate governance |Managerial labor markets |Director elections |CEO turnover |Poor monitoring index


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 27
    حجم فایل: 608 کیلوبایت

    قیمت: رایگان


    توضیحات اضافی: نظر




آرشیو کامل مقالات

اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-مالی
موضوعات
footer