دانلود مقاله انگلیسی رایگان:یک مدل خطی سازی شده برای تخصیص ستاد علمی در یک دانشگاه برزیلی تمرکز کننده روی بهره عملکردی در شاخص های کیفیت - 2018

بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
دانلود مقاله انگلیسی مدیریت کیفیت رایگان
  • A linearized model for academic staff assignment in a Brazilian university focusing on performance gain in quality indicators A linearized model for academic staff assignment in a Brazilian university focusing on performance gain in quality indicators

    سال انتشار:

    2018


    عنوان انگلیسی مقاله:

    A linearized model for academic staff assignment in a Brazilian university focusing on performance gain in quality indicators


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    یک مدل خطی سازی شده برای تخصیص ستاد علمی در یک دانشگاه برزیلی تمرکز کننده روی بهره عملکردی در شاخص های کیفیت


    منبع:

    International Journal of Production Economics Volume 197, March 2018, Pages 43-51


    نویسنده:

    Joaquim J. da Cunha, Mauricio C. de Souza


    چکیده انگلیسی:

    Private Higher Education Institutions (HEI) often have shares in stock markets to attract investment. A key element for a good appreciation on the market is a good evaluation in performance indicators of academic quality. In Brazil a main component of such academic quality indicators is directly computed after the assignment of faculty members to courses. We develop mathematical models to support decision making in the assignment of faculty members to courses in a private HEI in Brazil. It turns out that the original problem is a nonlinear integer programming problem, and to deal with large instances found in practice we propose to use a linearized model instead. We conduct computational experiments with two main purposes: to evaluate the quality of the solutions obtained with the linear integer model when compared to the ones obtained with the original nonlinear integer model, and to evaluate the potential of gains with the linear integer model when compared to actual assignments. In the latter case numerical results on real instances from the HEI under study show the proposed approach effective to improve the indicators of the HEI due to a better assignment of faculty members to courses than observed in practice.
    keywords: Academic staff assignment problem |Operations research in education |Mathematical modeling


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 9
    حجم فایل: 288 کیلوبایت

    قیمت: رایگان


    توضیحات اضافی: نظر




آرشیو کامل مقالات

اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-کیفیت
موضوعات
footer