دانلود مقاله کنفرانسی فارسی:الگوبرداری عملیاتی در شرکت ها (مورد مطالعاتی شرکت طراحی و مهندسی توربوتک -گروه توربو کمپرسور نفت ) - 1396

دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات کنفرانسی فارسی مدیریت بازرگانی
  • الگوبرداری عملیاتی در شرکت ها (مورد مطالعاتی شرکت طراحی و مهندسی توربوتک -گروه توربو کمپرسور نفت )

    سال انتشار:

    1396


    عنوان:

    الگوبرداری عملیاتی در شرکت ها (مورد مطالعاتی شرکت طراحی و مهندسی توربوتک -گروه توربو کمپرسور نفت )


    منبع:

    سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنایع با تاکید بر مدیریت دانش تعالی و توانمندی رقابتی


    نویسنده:

    مهدی عادلی زاده ،محسن اریان فرد


    چکیده فارسی:

    الگو برداری یک روش مدیریتی است که هنوز برخی از سازمان ها در عین سادگی و فهم اسان موفق به اجرای عملیاتی به گونه ای که برای انها ارزش افزوده ایجاد نماید نشده اند . در زبان فارسی معادل های مختلفی برای این اصطلاح وجود دارد. محک زنی، بهینه کاوی و تراز یابی از جمله این معادل ها است .این روش مدیریتی به عنوان یکی از ده ابزار برتر مدیریتی شناخته شده که طی سال های متمادی در این رده بندی حضور داشته است.( Company & Bain ) در اجرای فرایند الگو برداری توجه به این نکته بسیار ضروری است که سازمان ها بایستی پیش از بررسی و مقایسه نسبت به وضعیت رقبا و همچنین صنعتی که از ان الگوبرداری می نماید کاملا اگاه باشند تا از این طریق به موفقیت دست یایند. در واقع الگوبرداری نوعی یادگیری اگاهانه دو طرفه مفید و موثر از تجارب خود و دیگران برای ترویج ابتکارات ، درک استراتزی ها، افزایش بهره وری ، بهبود روند ها و غیره است که می تواند به صورت رابطه ای برد- برد و دو طرفه صورت پذیرد .این مقاله پس از بررسی متدولوژی های اجرایی برخی از شرکت های مطرح بر اساس تحقیقات میدانی به ارائه برنامه عملی و اجرایی که با این موضوع در شرکت طراحی و مهندسی توربوتک (گروهOTC )تهیه شده میپردازد.مدل عملیاتی مذکور قابل تعمیم به همه سازمان ها و موسسات داخلی کشور اعم از خدماتی ،تولیدی و غیره می باشد
    کلمات کلیدی :الگوبرداری ، سازمان ، بهینه کاوی ، ابتکارات ، بهره وری، رابطه برد -برد ،روند توربوتک


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf : 11
    حجم فایل: 372 کیلوبایت

    قیمت: 2500 تومان


    توضیحات اضافی:


    کاربر عزیز در صورتی که شما نویسنده این مقاله هستید و تمایل دارید مقاله شما از سایت حذف شود و یا به صورت رایگان در اختیار کاربران قرار گیرد از طریق بخش ارتباط با ما اطلاع دهید تا خواسته شما انجام شود


اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-بازرگانی
موضوعات
footer