دانلود مقاله کنفرانسی فارسی:ارایه مدلی برای ارزیابی میزان انادگی سازمان ها در استقرار سیستم ( ERP )بر مبنای برنامه ریزی استراتژیک

رمضان

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات کنفرانسی فارسی مدیریت سازمانی
  • ارایه مدلی برای ارزیابی میزان انادگی سازمان ها در استقرار سیستم ( ERP )بر مبنای برنامه ریزی استراتژیک

    سال انتشار:

    1396


    عنوان:

    ارایه مدلی برای ارزیابی میزان انادگی سازمان ها در استقرار سیستم ( ERP )بر مبنای برنامه ریزی استراتژیک


    منبع:

    سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنایع با تاکید بر مدیریت دانش تعالی و توانمندی رقابتی


    نویسنده:

    مهدی وهابی ،ارش حاجی کریمی ،بابک حاجی کریمی ،علی یعقوبی


    چکیده فارسی:

    امروزه با توجه به پیشرفت فناوری اطلاعات سازمان ها برای باقی ماندن در صحنه ی رقابت نیاز مبرم به استفاده از تکنولوژی و سیستم های مدرن دارند .از انجا که پبشرفت های زیادی در سیستم های مدرن دارند از انجا که پیشرفت های زیادی در سیستم های سازمانی داشته ایم و با تعداد سیستم های مختلف مواجه هستیم ولیکن از میان انها سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان(ERP)در مقایسه با سیستم های دیگر از برتری قابل توجهی برخوردار است .این سیستم به عنوان یکی از قدرتمندترین سیستم ها که نقش ان در یکپارچگی اطلاعات تسریع گردش ان در سازمان ، افزایش بهره وری ،کاهش هزینه ها و افزایش سطح خدمت رسانی به مشتریان نمیتوان انکار کرد با توجه به وجود چنین مزایای بالقوه ای متاسفانه مطالعات و بررسی های حاکی از این می باشد که تقریبا بسیاری از سازمان ها درسطح دنیا به ویژه در داخل نیز با چالش های زیادی در پیاده سازی ان مواجه شده هستند ؛بنابراین قبل از استقرار چنین سیستم باارزشی لازم است به میزان امادگی سازمان در تمامی ابعاد اگاهی پیدا کرد . ما در این تحقیق به دنبال ارائه راه حل کاربردی برای حمایت از سازمان ها در استقرار مناسب این سیستم بودیم .بدین جهت ابتدا به مرور مدل های پیشین پرداخته و سپس مدل جامعی را برای ارزیابی میزان امادگی سازمان ارایه کردیم تا بتوانیم کمک شایانی به سازمان ها در کاهش ضریب شکست و موفقیت در استقرار سیستمERP داشته باشیم .
    کلمات کلیدی :برنامه ریزی منابع سازمان ،استقرار، عوامل موثر ، مدل ارزیابی


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf : 15
    حجم فایل: 577 کیلوبایت

    قیمت: 2500 تومان


    توضیحات اضافی:


    کاربر عزیز در صورتی که شما نویسنده این مقاله هستید و تمایل دارید مقاله شما از سایت حذف شود و یا به صورت رایگان در اختیار کاربران قرار گیرد از طریق بخش ارتباط با ما اطلاع دهید تا خواسته شما انجام شود


اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-سازمانی
موضوعات
footer