دانلود مقاله کنفرانسی فارسی:بررسی تاثیر تعهد مدیریت به بازار یابی داخلی و ارتباطات درون سازمانی بر نگرش شغلی کارکنان بانک صادرات استان ایلام - 1396

محرم

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات کنفرانسی فارسی مدیریت بازاریابی
  • بررسی تاثیر تعهد مدیریت به بازار یابی داخلی و ارتباطات درون سازمانی بر نگرش شغلی کارکنان بانک صادرات استان ایلام

    سال انتشار:

    1396


    عنوان:

    بررسی تاثیر تعهد مدیریت به بازار یابی داخلی و ارتباطات درون سازمانی بر نگرش شغلی کارکنان بانک صادرات استان ایلام


    منبع:

    سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنایع با تاکید بر مدیریت دانش تعالی و توانمندی رقابتی


    نویسنده:

    علی احمدی ، مسعود قربان حسینی


    چکیده فارسی:

    هدف این پژوهش بررسی تاثیر تعهد مدیریت به بازار یابی داخلی و ارتباطات درون سازمانی بر نگرش شغلی کارکنان بانک صادرات استان ایلام بوده است . روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از حیث ماهیت توصیفی _ علی بوده است .جامعه اماری در این پژوهش کلیه کارکنان بانک صادرات استان ایلام بود که از میان انان تعداد 159 نفر به عنوان نمونه اماری انتخاب گردید. ابزار مورد استفاده در این تحقیق پرسشنامه استاندارد تو و همکاران (2015) بوده است . در تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Smart PLS استفاده شد . یافته های مهم پژوهش حاکی از ان است که :تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی تاثیر مثبت و معناداری بر ارتباطات درون سازمانی می گذارد . تعهد مدیریت به بازار یابی داخلی و ارتباطات رسمی درون سازمانی تاثیر مثبت و معنی داری بر ارتباطات غیر رسمی درون سازمانی می گذارند . تعهد مدیریت به بازار یابی داخلی ، ارتباطات رسمی درون سازمانی و ارتباطات غیر رسمی درون سازمانی تاثیر مثبت و معنی دار بر نگرش شغلی می گذارند .
    کلمات کلیدی : تعهد مدیریت به بازار یابی داخلی ، ارتباطات رسمی درون سازمانی ، ارتباطات غیر رسمی درون سازمانی ، نگرش شغلی


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf : 15
    حجم فایل: 652 کیلوبایت

    قیمت: 2500 تومان


    توضیحات اضافی:


    کاربر عزیز در صورتی که شما نویسنده این مقاله هستید و تمایل دارید مقاله شما از سایت حذف شود و یا به صورت رایگان در اختیار کاربران قرار گیرد از طریق بخش ارتباط با ما اطلاع دهید تا خواسته شما انجام شود


اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-بازاریابی
موضوعات
footer