دانلود مقاله کنفرانسی فارسی:بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی اثر بخش بر توانمند سازی کارکنان در شرکت اب و فاضلاب شهری استان اذربایجان شرقی - 1396

محرم

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات کنفرانسی فارسی مدیریت منابع انسانی
  • بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی اثر بخش بر توانمند سازی کارکنان در شرکت اب و فاضلاب شهری استان اذربایجان شرقی

    سال انتشار:

    1396


    عنوان:

    بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی اثر بخش بر توانمند سازی کارکنان در شرکت اب و فاضلاب شهری استان اذربایجان شرقی


    منبع:

    سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنایع با تاکید بر مدیریت دانش تعالی و توانمندی رقابتی


    نویسنده:

    رضا کارزار جدی وند


    چکیده فارسی:

    اثر بخشی توام با کارایی به عنوان خروجی سیستم های سرمایه انسانی در سازمان های امروزی زمانی محقق می شود که فرایندهای کاری و رفتاری توسعه یافته و تصحیح شوند . در این کار تحقیقی به بررسی ارتباط بین مدیریت منابع انسانی اثر بخش و توانمندی نیروی انسانی موجود در سازمان می پردازیم . مطلعه مورد شرکت اب و فاضلاب شهری استان اذربایجان شرقی انتخاب شده است. روش اجرای پژوهشی پیمایشی است که جامعه اماری تعداد 450 نفر کارکنان شاغل در این شرکت می باشد . نمونه اماری تعداد 150 نفر می باشد . همچنین روش نمونه گیری تصادفی بوده و ابزار سنجش پرسش نامه است .
    کلمات کلیدی : اثر بخشی ، اثر بخشی مدیریت منابه انسانی ، توانمند سازی


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf : 12
    حجم فایل: 437 کیلوبایت

    قیمت: 2500 تومان


    توضیحات اضافی:


    کاربر عزیز در صورتی که شما نویسنده این مقاله هستید و تمایل دارید مقاله شما از سایت حذف شود و یا به صورت رایگان در اختیار کاربران قرار گیرد از طریق بخش ارتباط با ما اطلاع دهید تا خواسته شما انجام شود


اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-منابع-انسانی
موضوعات
footer