دانلود مقاله کنفرانسی فارسی:بررسی رابطه بین بهزیستی روان شناختی با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور استان اردبیل

رمضان

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات کنفرانسی فارسی روانشناسی عمومی
  • بررسی رابطه بین بهزیستی روان شناختی با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور استان اردبیل

    سال انتشار:

    1396


    عنوان:

    بررسی رابطه بین بهزیستی روان شناختی با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور استان اردبیل


    منبع:

    سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنایع با تاکید بر مدیریت دانش تعالی و توانمندی رقابتی


    نویسنده:

    علیرضا زلالی ، بهروز اسکندرپور


    چکیده فارسی:

    عملکرد را می توان به عنوان نتایج کسب شده در نظر گرفت .از لحاظ فردی عملکرد به سوابق موفقیت های یک شخص اشاره دارد .هدف از پژوهش حاضر تعیین بررسی رابطه بین بهزیستی روان شناختی با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه پیام نور استان اردبیل می باشد . جامعه اماری این پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور استان اردبیل می باشند که تعداد انها برابر 270 نفر می باشد .روش مورد استفاده برای نمونه گیری روش تصادفی ساده خواهد بود .برای تعیین حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است که طبق این جدول تعداد نمونه اماری برابر 159 بدست امده است .پژوهش حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است . در بخش نظری اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی و در بخش عملی به شیوه میدانی برای جمع اوری اطلاعات از پرسش نامه استاندارد بهزیستی روان شناختی ریف (1989) با پایایی 0/89و عملکرد شغلی از کول کوئیت و همکاران (1390) با پایایی0/91 و همچنین روایی انها متخصصان این رشته مورد تایید قرار گرفته بود مورد استفاده گردید .تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spssو ضرایب همبستگی پیرسون و ازمون رگرسیون چند متغیره انجام گرفته است و نتایج پژوهش حاکی از ان است که بین بهزیستی روان شناختی با عملکرد شغلی کارکنان رابطه مثبت و معناداری دارد .
    کلمات کلیدی: عملکرد شغلی ،بهزیستی روان شناختی ، دانشگاه پیام نور


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf : 8
    حجم فایل: 393 کیلوبایت

    قیمت: 2500 تومان


    توضیحات اضافی:


    کاربر عزیز در صورتی که شما نویسنده این مقاله هستید و تمایل دارید مقاله شما از سایت حذف شود و یا به صورت رایگان در اختیار کاربران قرار گیرد از طریق بخش ارتباط با ما اطلاع دهید تا خواسته شما انجام شود


اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
روانشناسی-عمومی
موضوعات
footer