دانلود مقاله کنفرانسی فارسی:بررسی اثر گذاری مدیریت دانش بر تعهد سازمانی( مطالعه موردی کارکنان بیمه ایران استان لرستان ) - 1396

دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات کنفرانسی فارسی مدیریت دانش
  • بررسی اثر گذاری مدیریت دانش بر تعهد سازمانی( مطالعه موردی کارکنان بیمه ایران استان لرستان )

    سال انتشار:

    1396


    عنوان:

    بررسی اثر گذاری مدیریت دانش بر تعهد سازمانی( مطالعه موردی کارکنان بیمه ایران استان لرستان )


    منبع:

    سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنایع با تاکید بر مدیریت دانش تعالی و توانمندی رقابتی


    نویسنده:

    زهره حامد ، محمود اسماعیلی ، علی سرشومی ، فاطمه فرخانی


    چکیده فارسی:

    مدیریت دانش با تمرکز بر عوامل انسانی و اجتماعی امروزه تاثیر به سزایی بر توانمند سازی سازمان ها جهت اخذ تصمیمات معقولتر ایجاد نموده است . این پژوهش به هدف بررسی نقش مدیریت دانش بر تعهد سازمانی کارکنان بیمه ایران انجام گردیده است . پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش جمع اوری اطلاعات توصیفی است .جامعه ی اماری شامل 80 نفر کارکنان بیمه ایران مرکزی شهرستان خرم اباد بوده که 66 نفر به عنوان افراد نمونه با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند .ابزار جمع اوری اطلاعات پرسشنامه های استاندارد می باشد . روایی پرسشنامه حاضر با استفاده از روش اعتبار محتوا و پایایی ان با استفاده از ازمون الفای کرونباخ معادل 0.85و مورد تایید قرار گرفت.نهایتا پس از ازمون فرضیات با استفاده از ازمون رگرسیون مشخص شد که مدیریت دانش و تمامی مولفه های ان که شامل بکارگیری دانش ، خلق ، دانش ، ذخیره دانش و تسهیم دانش می باشند دارای تاثیر مثبت و معناداری بر تعهد سازمانی در جامعه مورد بررسی می باشند .
    کلمات کلیدی : مدیریت دانش ، تعهد سازمانی ، خلق دانش، ذخیره دانش ، تسهیم دانش ، بکارگیری دانش، بیمه ایران


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf : 9
    حجم فایل: 442 کیلوبایت

    قیمت: 2500 تومان


    توضیحات اضافی:


    کاربر عزیز در صورتی که شما نویسنده این مقاله هستید و تمایل دارید مقاله شما از سایت حذف شود و یا به صورت رایگان در اختیار کاربران قرار گیرد از طریق بخش ارتباط با ما اطلاع دهید تا خواسته شما انجام شود


اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-دانش
موضوعات
footer