دانلود مقاله کنفرانسی فارسی:بررسی تاثیر بکارگیری ویژگی های سازمان یادگیرنده در عملکرد واحدهای صنعتی کوچک و متوسط (SMEs)مستقر در شهرک صنعتی شماره(1) اردبیل

تخفیف ماه رمضان

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات کنفرانسی فارسی مدیریت بازرگانی
  • بررسی تاثیر بکارگیری ویژگی های سازمان یادگیرنده در عملکرد واحدهای صنعتی کوچک و متوسط (SMEs)مستقر در شهرک صنعتی شماره(1) اردبیل

    سال انتشار:

    1396


    عنوان:

    بررسی تاثیر بکارگیری ویژگی های سازمان یادگیرنده در عملکرد واحدهای صنعتی کوچک و متوسط (SMEs)مستقر در شهرک صنعتی شماره(1) اردبیل


    منبع:

    سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنایع با تاکید بر مدیریت دانش تعالی و توانمندی رقابتی


    نویسنده:

    طاهره نیک نفس ، دکتر حبیب ابراهیم پور ،اقای سید مهدی منیری


    چکیده فارسی:

    مفاهیم یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده سابقه ای بیش از سه دهه دارند با وجود الگوها و مدل های مختلف همچنان نیاز به الگویی که بتواند ارتباط بین این دو مفهوم را به صورت شفاف تبیین کند یادگیری امادگی برای پذیرش تغییر است این امادگی در کنار افزایش قابلیت یادگیری سازمانی متناسب با موقعیت رقابتی به عنوان یک جهت گیری راهبردی بقا و مزیت رقابتی نجات بخش حیات این شرکت ها است .مدیریت استراتژیک بر سه جنبه تاکید دارد : استراتژی های سازمانی ، یعنی محصول تبیین سلسله مراتبی ماموریت ها ،ارزش ها و چشم اندازها ، متدلوژی و فنون مدیریت ،که در پی تحقق بخشیدن به مثلت متعارف اهداف مدیر یعنی زمان ، هزینه و کیفیت است و چگونگی ارتباط بخش ها با ان استراتژی و یکپارچگی و هم راستایی ان ها .سازمان زمانی خواهد توانست خود را با تغییرات استراتژیک محیط هماهنگ نماید که به ویژگی های یک سازمان یادگیزنده مجهزشده باشد . سوال اصلی این است هزینه و وقت و زمانی که واحدهای صنعتی کوچک و متوسط خواهند گذاشت تا تبدیل به یک سازمان یادگیرنده شوند ایا بر عملکرد مالی ان واحدها موثر خواهند بود ؟ این تحقیق از نوع پیمایشی و ابزار تحقیق پرسشنامه و روش جمع اوری اطلاعات مراجعه حضوری است .واحدهای صنعتی متوسط و کوچک فعال مستقر در شهرک صنعتی شماره یک اردبیل 150 واحد بود که از طریق فرمول کوکران 108 مدیر واحد صنعتی به عنوان نمونه انتخاب گردید .برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از امار توصیفی و همچنین تکنیک های دلفی( تکنیک های دلفی کاغذی با سه دور تکرار ) استفاده شد .بر این اساس نتیجه گرفته شد ، تجربه گرایی ، دیدگاه سیستمی ، تعامل با محیط بیرون ، ریسک پذیری و همچنین تصمیم گیری مشارکتی بر عملکرد واحدهای صنعتی کوچک و متوسط مستقر در شهرک صنعتی شماره یک اردبیل موثر است .
    کلمات کلیدی : سازمان یادگیرنده ، عملکردمالی واحدهای صنعتی کوچک و متوسط(SMEs)، صنعت صنعتی 1 اردبیل


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf : 16
    حجم فایل: 844 کیلوبایت

    قیمت: 2500 تومان


    توضیحات اضافی:


    کاربر عزیز در صورتی که شما نویسنده این مقاله هستید و تمایل دارید مقاله شما از سایت حذف شود و یا به صورت رایگان در اختیار کاربران قرار گیرد از طریق بخش ارتباط با ما اطلاع دهید تا خواسته شما انجام شود


اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-بازرگانی
موضوعات
footer