دانلود مقاله کنفرانسی فارسی:تاثیر بازاریابی داخلی بر سلامت سازمانی با بررسی متغیرهای رضایت شغلی ، کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی به عنوان متغیرهای میانجی مورد مطالعاتی :کارکنان مراکز اداره کل اموزش فنی و حرفه ای شهر تهران ، ایران

رمضان

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات کنفرانسی فارسی مدیریت بازاریابی
  • تاثیر بازاریابی داخلی بر سلامت سازمانی با بررسی متغیرهای رضایت شغلی ، کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی به عنوان متغیرهای میانجی مورد مطالعاتی :کارکنان مراکز اداره کل اموزش فنی و حرفه ای شهر تهران ، ایران

    سال انتشار:

    1396


    عنوان:

    تاثیر بازاریابی داخلی بر سلامت سازمانی با بررسی متغیرهای رضایت شغلی ، کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی به عنوان متغیرهای میانجی مورد مطالعاتی :کارکنان مراکز اداره کل اموزش فنی و حرفه ای شهر تهران ، ایران


    منبع:

    سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنایع با تاکید بر مدیریت دانش تعالی و توانمندی رقابتی


    نویسنده:

    میثم صبحی ،مسعود سیم خواه ، علی تقی زاده هرات


    چکیده فارسی:

    هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر بازار یابی داخلی بر سلامت سازمانی با لحاظ کردن متغیرهای رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت زندگی کاری به عنوان متغیرهای میانجی در میان کارکنان مراکز کل اداره اموزش فنی حرفه ای شهر تهران می باشد .در راستای تحقق هدف های پژوهش 5 فرضیه تدوین شده است .جامعه اماری تحقیق مشتمل بر 171 نفر از کارکنان مراکز اداره اموزش فنی و حرفه ای شهر تهران می باشد. به جای اینکه اطلاعات از جامعه جمع اوری شود از نمونه جمع اوری شده است . این تحقیق از حیث ماهیت و روش توصیفی – پیمایشی میباشد . همچنین این تحقیق یک تحقیق پیمایشی است و جمع اوری داده ها به کمک پرسشنامه و با مقیاس طیف لیکرت استفاه شد . برای اعتبار ( روایی ) سنجی ومشخص شدن سوالات وعوامل هریک از متغیرهای اصلی تحقیق که بتوان در پرسشنامه تحقیق از انها بهره برد پرسشنامه مذکور در اختیار استاد راهنما و خبرگان قرار گرفتو پساز دخالت دادن نظرات ایشان پرسشنامه نهایی تدون گردید و در اختیار کارکنان قرار گرفت. همچنین در این پژوهش برای اندازه گیری پایایی یا قابلیت اعتماد پرسشنامه از الفای کرونباخ 793/0استفاده شده است.داده ها با نرم افزارSmart PLS و SPSS تحلیل شده اند . نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که در این مجموعه رضایت شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی و کیفیت زندگی کاری و همچنین کیفیت زندگی کاری بر سلامت تاثیر گذار بوده و لی بازار یابی داخلی بر رضایت شغلی تاثیر گذار نمی باشد.
    کلمات کلیدی : بازار یابی ، سلامت سازمانی ، رضایت شغلی ، رفتار شهروندی ، کیفیت زندگی کاری


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf : 13
    حجم فایل: 715 کیلوبایت

    قیمت: 2500 تومان


    توضیحات اضافی:


    کاربر عزیز در صورتی که شما نویسنده این مقاله هستید و تمایل دارید مقاله شما از سایت حذف شود و یا به صورت رایگان در اختیار کاربران قرار گیرد از طریق بخش ارتباط با ما اطلاع دهید تا خواسته شما انجام شود


اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-بازاریابی
موضوعات
footer