دانلود مقاله کنفرانسی فارسی:الگوی اکتشافی بهره وری منابع انسانی با رویکرد استراتژیک از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد - 1396

محرم

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات کنفرانسی فارسی مدیریت منابع انسانی
  • الگوی اکتشافی بهره وری منابع انسانی با رویکرد استراتژیک از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد

    سال انتشار:

    1396


    عنوان:

    الگوی اکتشافی بهره وری منابع انسانی با رویکرد استراتژیک از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد


    منبع:

    سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنایع با تاکید بر مدیریت دانش تعالی و توانمندی رقابتی


    نویسنده:

    امیر کریم خان ،حسین کریم خان ، افاق ارجمندی نژاد ، حبیب اله دعائی


    چکیده فارسی:

    یکی از دغدغه های اصلی مدیران استفاده صحیح از سرمایه انسانی است . سازمانهای سالم محیطی دلپذیر جهت افزایش بهره وری فراهم می اورند .عوامل متعددی بر بهره وری منابع انسانی اثر گذارند .هدف غایی این پژوهش طراحی الگویی جهت اندازه گیری بهره وری منابع انسانی از دیدگاه کارکنان شهرداری مشهد است .برای طراحی چنین الگویی استراتژی پژوهش امیخته اکتشافی استفاده شده است .بر این اساس ابتدا بر اساس یافته های حاصل از مصاحبه های عمیق ، ابعاد ،مولفه ها و مقوله های بهره وری منابع انسانی تعیین شد .(پژوهش کیفی) و در مرحله دوم برای تعیین روایی سازه همبستگی شاخص های بی تفاوتی سازمانی ، استراتژی های توانمند سازی و بالندگی ،سلامت سازمانی ،ساختار و شغل ، ولنگاری مدیریتی و بستر اسلامی محاسبه شد. نتیجه حاصل نوعی پرسشنامه برخوردار از پایایی و روایی بالا برای اندازه گیری بهره وری منابع انسانی در بستر اسلامی در سازمانهاست .
    کلمات کلیدی : بهره وری منابع انسانی ، پژوهش امیخته ، مصاحبه اکتشافی ، بستر اسلامی


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf : 17
    حجم فایل: 575 کیلوبایت

    قیمت: 2500 تومان


    توضیحات اضافی:


    کاربر عزیز در صورتی که شما نویسنده این مقاله هستید و تمایل دارید مقاله شما از سایت حذف شود و یا به صورت رایگان در اختیار کاربران قرار گیرد از طریق بخش ارتباط با ما اطلاع دهید تا خواسته شما انجام شود


اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-منابع-انسانی
موضوعات
footer