دانلود مقاله کنفرانسی فارسی:بررسی نقش سبک رهبری سازمان در بهبود روابط کار در شرکت گاز استان اذربایجان شرقی - 1396

بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید

کارابرن عزیز، مقالات isi بالاترین کیفیت ترجمه را دارند، ترجمه آنها کامل و دقیق می باشد (محتوای جداول و شکل های نیز ترجمه شده اند) و از بهترین مجلات isi انتخاب گردیده اند. همچنین تمامی ترجمه ها دارای ضمانت کیفیت بوده و در صورت عدم رضایت کاربر مبلغ عینا عودت داده خواهد شد.

پشتیبانی
اپلیکشن اندروید
آرشیو مقالات
ورود اعضا
توجه توجه توجه !!!!
تمامی مقالات ترجمه شده ، انگلیسی و کتاب های این سایت با دقت تمام انتخاب شده اند. در انتخاب مقالات و کتاب ها پارامترهای جدید بودن، پر جستجو بودن، درخواست کاربران ، تعداد صفحات و ... لحاظ گردیده است. سعی بر این بوده بهترین مقالات در هر زمینه انتخاب و در اختیار شما کاربران عزیز قرار گیرد. ضمانت ما، کیفیت ماست.
نرم افزار winrar

از نرم افزار winrar برای باز کردن فایل های فشرده استفاده می شود. برای دانلود آن بر روی لینک زیر کلیک کنید
دانلود

پیوندهای کاربردی
پیوندهای مرتبط
مقالات کنفرانسی فارسی مدیریت سازمانی
  • بررسی نقش سبک رهبری سازمان در بهبود روابط کار در شرکت گاز استان اذربایجان شرقی

    سال انتشار:

    1396


    عنوان:

    بررسی نقش سبک رهبری سازمان در بهبود روابط کار در شرکت گاز استان اذربایجان شرقی


    منبع:

    سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و صنایع با تاکید بر مدیریت دانش تعالی و توانمندی رقابتی


    نویسنده:

    علیرضا صادقیان تبریزی ، مجتبی رمضانی


    چکیده فارسی:

    موضوع تحقیق حاضر بررسی نقش سبک رهبری سازمان در بهبود روابط کار در شرکت گاز استان اذرایجان شرقی است . برای این منظور سبک رهبری سازمان بر اساس مدل لیکرت در چهار بعد (سبک استبدادی ،استثماری ، سبک استبدادی ، سبک هیر خواهانه ، سبک مشاوره ای و سبک مشارکتی ) و بهبود روابط کار بر اساس نظریه فیدلر ،چمرزو هامار در نظر گرفته شد .در این راستا یک فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی تنظیم گردیده است. جامعه اماری تحقق حاضر کلیه کارکنان رسمی شرکت گاز استان اذربایجان شرقی بوده که تعداد انها 275 نفر می باشد و حجم نمونه اماری به روش نمونه گیری ساده با استفاده از فرمول کوکران برابر 159 می باشد . ابزار جمع اوری اطلاعات دو پرسشنامه سبک رهبری لیکرت و بهبود روابط کار فیدلر ، چمرز و هامار می باشد که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمینان از ان در اختیار نمونه اماری قرار داه شده است . پس از جمع اوری پرسشنامه ها اطلاعات حاصله با استفاده از روش های امار توصیفی تلخیص و طبقه بندی شد و برای ازمون فرضیه های تحقیق از ازمون هی کلموگروف اسمیرنف ، r پیرسون و رگرسیون استفاده گردید .نتایج حاصل از ازمون فرضیه ها نشان دهنده تایید تمام فرضیه های تحقیق ( به جز سبک استبدادی ، خیرخواهانه از بر بهبود روابط کار) می باشد .
    کلمات کلیدی : سبک استبدادی - استثماری ، سبک اسنبدادی - خیرخواهانه ، سبک مشاوره ای ، سبک مشارکتی و بهبود روابط کار، شرکت گاز استان اذربایجان شرقی


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf : 12
    حجم فایل: 427 کیلوبایت

    قیمت: 2500 تومان


    توضیحات اضافی:


    کاربر عزیز در صورتی که شما نویسنده این مقاله هستید و تمایل دارید مقاله شما از سایت حذف شود و یا به صورت رایگان در اختیار کاربران قرار گیرد از طریق بخش ارتباط با ما اطلاع دهید تا خواسته شما انجام شود


اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

این مقاله را در فیس بوک به اشتراک بگذارید این مقاله را در توییتر به اشتراک بگذارید این مقاله را در لینکداین به اشتراک بگذارید این مقاله را در گوگل پلاس به اشتراک بگذارید این مقاله را در زینگ به اشتراک بگذارید این مقاله را در تلگرام به اشتراک بگذارید

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
مدیریت-سازمانی
موضوعات
footer