دانلود مقاله و خرید ترجمه:روش های چندگانه برای راهبرد استراتژی مدیریت دانش مدیریت سرمایه انسانی دولت - 2017
رمضان 2
مقالات ترجمه شده مدیریت استراتژیک ( strategic Managment )
  • Multi Methods for Knowledge Management Strategy Roadmap of Government Human Capital Management روش های چندگانه برای راهبرد استراتژی مدیریت دانش مدیریت سرمایه انسانی دولت

    سال انتشار:

    2017


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    روش های چندگانه برای راهبرد استراتژی مدیریت دانش مدیریت سرمایه انسانی دولت


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Multi Methods for Knowledge Management Strategy Roadmap of Government Human Capital Management


    منبع:

    Sciencedirect - Elsevier - Procedia Computer Science 124 (2017) 496–503


    نویسنده:

    Elin Cahyaningsih, Dana Indra Sensuse, Handrie Noprisson


    چکیده انگلیسی:

    Knowledge management strategy roadmap consists of several stages to implement knowledge management in three government organization who manage the government human capital management process. They are State Ministry for State Apparatus Reform (KEMENPAN & RB), National Civil Service Agencies (BKN) and National Institute of Public Administration (LAN). Generally this KM strategy roadmap covers three important aspects in the government human capital management there are people, process and technology. This research describes the development of the KM strategy using multi methods there are OCAI (Organizational Culture Assessment Instrument), gap analysis assessment and risk analysis assessment. Questionnaire and interviews are conducted to discover the data related to the KM strategy roadmap of government human capital management. Result of the KM strategy roadmap was validated using expert judgment. Research finding that the KM strategy roadmap for government human capital management was describes in three criteria and three phase. There are people (three phase), process (three phase), technology (two phase) and each of phase has their own strategic action plan.
    Keywords: knowledge management | knowledge management strategy | government human capital management | gap analysis | risk analysis | OCAI


    چکیده فارسی:

    راهبرد استراتژی مدیریت دانش شامل چندین مرحله¬ی اجرای مدیریت دانش در سه سازمان دولتی است که فرایند مدیریت سرمایه انسانی را مدیریت می کنند. آنها شامل وزارت امور خارجه برای اصلاحات اداری دولتی (KEMENPAN & RB)، آژانس های خدمات ملکی ملی (BKN) و موسسه ملی اداره امور عمومی (LAN) هستند. به طور کلی این راهبرد استراتژی KM سه جنبه مهم مردم، فرآیند و تکنولوژی در مدیریت سرمایه انسانی دولت را شامل می شود. این پژوهش توصیف توسعه استراتژی مدیریت دانش با استفاده از روش های چندگانه OCAI (ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی)، ارزیابی تحلیل شکاف و ارزیابی تحلیل ریسک است. پرسشنامه و مصاحبه ها برای کشف اطلاعات مربوط به راهبرد مدیریت استراتژی مدیریت منابع انسانی دولت انجام می شود. نتایج راهبرد KM با استفاده از قضاوت متخصص تایید شد. یافته های تحقیق نشان می دهد که راهبرد مدیریت استراتژی مدیریت منابع انسانی دولتی در سه معیار و سه مرحله توصیف شده است. مردم (سه فاز)، فرايند (سه فاز)، فناوري (دو فاز) وجود دارد و هر فاز داراي برنامه عمل استراتژيک است.
    کلید واژه ها: مديريت دانش | استراتژی مدیریت دانش | مدیریت سرمایه انسانی دولت | تجزیه و تحلیل فاصله | تحلیل ریسک | OCA


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 8
    تعداد صفحات فایل doc فارسی(با احتساب مراجع): 17

    وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول: به صورت کامل ترجمه شده است

    وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول: به صورت کامل ترجمه شده است

    حجم فایل: 203 کیلوبایت


    قیمت: 30000 تومان  24000 تومان(20% تخفیف)


    توضیحات اضافی:




اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی