سال انتشار:

2017

---

ترجمه فارسی عنوان مقاله:

آیا درگیری خانواده علت اینکه مسئولیت اجتماعی شرکتی بر مدیریت درآمد ها تاثیر می گذارد را توضیح میدهد؟

---

عنوان انگلیسی مقاله:

Does family involvement explain why corporate social responsibility affects earnings management?

---

منبع:

Journal of Business Research 75 (2017) 8–16

---

نویسنده:

Mingzhi Liu a,⁎, Yulin Shi a, Craig Wilson b, ZhenyuWu

---

چکیده انگلیسی:

We investigate how family involvement in the ownership, management, or governance of a business affects its engagement in earnings management both directly and indirectly through its corporate social responsibility (CSR) activities. Using a sample of S&P 500 companies,we find that family firms tend to have higher CSR performance, which can help them to maintain legitimacy and preserve socio-emotional wealth. Family firms also engage in less accrual-based earnings management, although they are indistinguishable from non-family firms in terms of real earnings management. In contrast to previous research, we find that CSR performance is not significantly associatedwith either accrual-based or real earnings management behavior afterweaccount for the effect of family involvement. Our findings suggest that the association between CSR performance and family involvement is the primary driver of the relation between CSR performance and earnings management documented in previous research.

---

چکیده فارسی:

ما به بررسی این می پردازیم که درگیری خانواده در مالکیت، مدیریت، یا حاکمیت یک تجارت چطور بر درگیری آن در مدیریت درآمد ها به شکل مستقیم و غیرمستقیم از طریق فعالیت های مسئولیت اجتماعی شرکتی (CSR) تاثیر می گذارد. با استفاده از نمونه ای از شرکت های S&P 500، ما پی بردیم که شرکت های خانوادگی میل به این دارند که عملکرد CSR بالاتری داشته باشند، که این می تواند به آنها کمک کند تا مشروعیت و سرمایه ی اجتماعی-احساسی خود را حفظ کنند. شرکت های خانوادگی همینطور کمتر در مدیریت درآمد مبتنی بر اقلام تعهدی درگیر می شوند، اگرچه آنها از نظر مدیریت درآمد واقعی فرقی با شرکت های غیرخانوادگی ندارند. برعکس تحقیقات قبلی، ما پی بردیم که عملکرد CSR ارتباط نزدیکی با رفتار مدیریت مبتنی بر اقلام تعهدی یا مدیریتواقعی درآمد ها پس از در نظر گرفتن اثر درگیری خانواده ندارد. یافته های ما نشان می دهند که ارتباط بین عملکرد CSR و درگیری خانواده پیشران اصلی ارتباط بین عملکرد CSR و مدیریت درآمد ها است که در تحقیقات قبلی ذکر شد.

---

---

---

---

حجم فایل: 589 کیلوبایت

---

قیمت: 30000 تومان  24000 تومان(20% تخفیف)

---

توضیحات اضافی: نظر

---

---

---