سال انتشار:

2016

---

ترجمه فارسی عنوان مقاله:

ادغام ناب، چابک، انعطاف پذیر و سبز پارادایم در چشم انداز یک مدل کسب و کار: مبانی نظری

---

عنوان انگلیسی مقاله:

Integration of Lean, Agile, Resilient and Green Paradigms in a Business Model Perspective: Theoretical Foundations

---

منبع:

IFAC-PapersOnLine 49-12 (2016) 1306–1311

---

نویسنده:

Maria do Rosário Cabrita,

---

چکیده انگلیسی:

In response to the ongoing multidimensional change occurring in the external environment organizations are beginning to recognize management paradigms as Lean, Agile, Resilient and Green (LARG) as drivers to achieve sustainable competitive advantage. The organizations need to adapt and create new business models. A systematic approach to integrate the LARG principles in a Business Model Canvas (BMC) perspective will be a step in the process of achieving the ideal approach. It will provide a broader perspective to identify critical factors to include in the organization’s business model, how and why they are related, and which are the conditions and boundaries of these relationships. Although recognizing some limitations when trying to align LARG principles and the building blocks of BMC, this research aims to contribute ng to align LARG principles and the building blocks of BMC, this research aims to contribute

---

چکیده فارسی:

مطالعه حاضر با هدف شناسایی عوامل موثر بر نوآوري سازمانی در صنعت نشر کشور انجام شد. در این بررسی تاکید اصلی بر رویکرد نوآوري باز بوده است. روش پژوهش آمیخته که جامعه آماري آن در بخش کیفی را متخصصین حوزه نشر و در بخش کمی اساتید دانشگاههاي تهران تشکیل داده است. تعداد نمونه آماري در بخش کیفی 30 نفر و در بخش کمی تعداد 300 نفر می باشد. بر اساس مبانی نظري و پیشینه تجربی، عواملی شامل عوامل ساختاري، مادي، محیطی و فردي شناسایی و پرسش نامه هاي محقق ساخته مشتمل بر 60 سوال تهیه و اعتبار صوري و محتوایی آن مورد تائید قرار گرفته شد. پایایی این ابزار با استفاده از روش آلفاي کرونباخ 89 برآورد شد. جهت تجزیه وتحلیل داده ها از روش آماري تحلیل مسیر استفاده شد. یافته ها نشان داد که عوامل متعدد و مختلفی در ایجاد فضاي نوآوري باز نقش دارند. که به ترتیب بیتشرین اثر و نقش مربوط به متغیر شایستگی هاي محوري منابع انسانی و کمترین اثر مربوط به متغیر دستیابی به بازارها می باشد.

---

---

---

---

حجم فایل: 53 کیلوبایت

---

قیمت: 20000 تومان  16000 تومان(20% تخفیف)

---

توضیحات اضافی: نظر

---

---

---