-
دسته بندی:
مدیریت سازمانی - Organizational Management
سال انتشار:
2012
ترجمه فارسی عنوان مقاله:
سنجش ساختارهای ضمنی روانشناسی در رفتار سازمانی: یک مثال با استفاده از سرمایه¬ی روانی
عنوان انگلیسی مقاله:
Measuring implicit psychological constructs in organizational behavior: An example using psychological capital
منبع:
Journal of Organizational Behavior 33:4 (May 2012), pp: 589–594
نویسنده:
Peter D. Harms and Fred Luthans
چکیده انگلیسی:
Implicit psychological constructs are effective predictors of behavioral outcomes but are rarely used in organizational settings because of real or imagined problems with measurement validity and administration. To address these concerns, we present a means of assessing implicit constructs quickly and easily by using psychological capital as an example. Keywords: implicit measures, implicit theories, psychological capital, positive organizational behavior, organizational behavior research methods
چکیده فارسی:
ساختارهای ضمنی روانشناسی عوامل اثرگذار کارآمدی برای تبعات رفتاری هستند، اما به ندرت در محیط سازمانی به کار می¬روند، این به خاطر مسائل واقعی یا فرضی در رابطه با اجرا و اعتباربخشی روند سنجش است. برای بررسی این مسائل، ما ابزاری برای ارزیابی ساختارهای ضمنی به شیوه¬ای سریع و آسان با استفاده از سرمایه-ی روانی به عنوان یک مثال ارائه می¬دهیم.
سطح: متوسطتعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 7تعداد صفحات فایل doc فارسی(با احتساب مراجع): 12
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول: به صورت کامل ترجمه شده است
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول: به صورت کامل ترجمه شده است
حجم فایل: 36 کیلوبایت
قیمت: 25200 تومان
توضیحات اضافی: نظر
اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)
|
|
|
|
|
|
تعداد نظرات : 0