دانلود مقاله و خرید ترجمه:تبدیل تاثیر فرایندهای مدیریت دانش به نوآوری دانش بنیاد: نقش نادیده گرفته شده و واسطه بهره وری دانشگر - 2019
بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید
مقالات ترجمه شده مدیریت دانش ( knowledge management )
  • Translating the impact of knowledge management processes into knowledge-based innovation: The neglected and mediating role of knowledge-worker productivity تبدیل تاثیر فرایندهای مدیریت دانش به نوآوری دانش بنیاد: نقش نادیده گرفته شده و واسطه بهره وری دانشگر

    سال انتشار:

    2019


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    تبدیل تاثیر فرایندهای مدیریت دانش به نوآوری دانش بنیاد: نقش نادیده گرفته شده و واسطه بهره وری دانشگر


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Translating the impact of knowledge management processes into knowledge-based innovation: The neglected and mediating role of knowledge-worker productivity


    منبع:

    Sciencedirect - Elsevier - Journal of Business Research 94 (2019) 442–450


    نویسنده:

    Muhammad Shujahata,⁎, Maria José Sousab, Saddam Hussaina, Faisal Nawaza, Minhong Wangc, Muhammad Umer


    چکیده انگلیسی:

    This study proposes a novel research model to investigate the neglected and pivotal mediating role of knowledge-worker productivity between knowledge management processes (knowledge generation, knowledge sharing, and knowledge application) and innovation. The data were collected from the 369 knowledge workers in the IT sector of Pakistan and analyzed using the SmartPLS 3 Version 26. The results indicate that knowledgeworker productivity mediates between two knowledge management processes (knowledge creation and knowledge utilization) and innovation. However, surprisingly, it does not mediate between knowledge sharing and innovation. The results support the pivotal role of knowledge-worker productivity-the most striking challenge for the management discipline in the 21st century-in knowledge-based innovation. Moreover, the results signify the overarching role of the human and cultural approach to knowledge management over the Big Data and IT and system-based approaches.
    Keywords: Knowledge management processes | Innovation | Innovation performance | Knowledge-worker productivity | Knowledge worker


    چکیده فارسی:

    این مقاله مدل تحقیق جدیدی برای بررسی نقش واسطه ای و حیاتی اما نادیده گرفته شده بهره وری دانشگر بین فرایندهای مدیریت دانش (تولید دانش، اشتراک گذاری دانش و به کارگیری دانش) و نوآوری فراهم می کند. داده ها از بین 369 دانشگر بخش فناوری اطلاعات پاکستان انتخاب و با نرم افزار اسمارت پی ال اس 3 نسخه 26 تحلیل شدند. نتایج نشان می دهد که بهره وری دانشگر بین دو فرایند مدیریت دانش (تولید دانش و استفاده از دانش) و نوآوری واسطه گری می کند. به هر حال بین اشتراک گذاری دانش و نوآور واسطه گری نمی کند. نتای ج نقش اساسی بهره وری دانشگر را تایید می کنند که چالش بارزی برای رشته مدیریت درقرن 21 در زمینه نوآوری دانش بنیاد محسوب می گردد. به علاوه نتایج نقش عمده رویکرد انسانی و فرهنگی به مدیریت دانش در رویکردهای سیستم محور، کلان داده ها و فناوری اطلاعات نشان می دهند.
    واژگان کلیدی: فرایندهای مدیرتی دانش | نوآوری | عملکرد نوآوری | بهره وری دانشگر | دانشگر


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 9
    تعداد صفحات فایل doc فارسی(با احتساب مراجع): 23

    وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول: به صورت کامل ترجمه شده است

    وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول: به صورت کامل ترجمه شده است

    حجم فایل: 230 کیلوبایت


    قیمت: 27000 تومان    21600 تومان (20 % تخفیف)


    توضیحات اضافی:




اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi