دانلود مقاله انگلیسی رایگان:یین و یانگ کارآفرینی: تفاوت های جنسیتی در اهمیت خصوصیات جمعی و عامل برای رفاه ذهنی و عملکرد ذهنی کارآفرینان - 2019
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی 2

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

دانلود مقاله انگلیسی کارآفرینی رایگان
  • The Yin and Yang of entrepreneurship: Gender differences in the importance of communal and agentic characteristics for entrepreneurs subjective well-being and performance The Yin and Yang of entrepreneurship: Gender differences in the importance of communal and agentic characteristics for entrepreneurs subjective well-being and performance
    The Yin and Yang of entrepreneurship: Gender differences in the importance of communal and agentic characteristics for entrepreneurs subjective well-being and performance

    دسته بندی:

    کارآفرینی - Entrepreneurship


    سال انتشار:

    2019


    عنوان انگلیسی مقاله:

    The Yin and Yang of entrepreneurship: Gender differences in the importance of communal and agentic characteristics for entrepreneurs subjective well-being and performance


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    یین و یانگ کارآفرینی: تفاوت های جنسیتی در اهمیت خصوصیات جمعی و عامل برای رفاه ذهنی و عملکرد ذهنی کارآفرینان


    منبع:

    Sciencedirect - Elsevier - Journal of Business Venturing, 34 (2019) 709-730: doi:10:1016/j:jbusvent:2018:06:006


    نویسنده:

    Keith M. Hmieleskia,⁎, Leah D. Sheppardb


    چکیده انگلیسی:

    This research examines gender differences in the relationships of entrepreneurs agentic and communal personality characteristics with measures of subjective well-being and new venture performance. Results from a stratified national (USA) random sample of founding CEOs (N=303) demonstrate the advantages of an agentic characteristic (creativity) for women and a communal characteristic (teamwork) for men, with regard to the respective abilities of such persons to achieve high levels of subjective well-being and new venture performance. These relative advantages for women and men were mediated by perceptions of person-work fit.
    Keywords: Character strengths | Person-environment fit | Person-job fit | Positive organizational behavior | Positive psychology | Gender differences | Subjective well-being


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 22
    حجم فایل: 264 کیلوبایت

    قیمت: رایگان


    توضیحات اضافی:




اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 9355 :::::::: بازدید دیروز: 0 :::::::: بازدید کل: 9355 :::::::: افراد آنلاین: 64