دانلود مقاله انگلیسی رایگان:فرصت های شغلی برای افراد متخلف سابق یک آزمایش میدانی در مورد نحوه تأثیر نوع جرم و پیشینه قومی متقاضیان بر فرصتهای شغلی برای مردان کم تحصیل در هلند - 2020
بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید 2
دانلود مقاله انگلیسی حقوق خصوصی رایگان
  • Employment opportunities for ex-offenders A field experiment on how type of crime and applicants’ ethnic background affect employment opportunities for low-educated men in the Netherlands Employment opportunities for ex-offenders A field experiment on how type of crime and applicants’ ethnic background affect employment opportunities for low-educated men in the Netherlands
    Employment opportunities for ex-offenders A field experiment on how type of crime and applicants’ ethnic background affect employment opportunities for low-educated men in the Netherlands

    سال انتشار:

    2020


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Employment opportunities for ex-offenders A field experiment on how type of crime and applicants’ ethnic background affect employment opportunities for low-educated men in the Netherlands


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    فرصت های شغلی برای افراد متخلف سابق یک آزمایش میدانی در مورد نحوه تأثیر نوع جرم و پیشینه قومی متقاضیان بر فرصتهای شغلی برای مردان کم تحصیل در هلند


    منبع:

    Sciencedirect - Elsevier - Research in Social Stratification and Mobility, 65 (2020) 100476. doi:10.1016/j.rssm.2020.100476


    نویسنده:

    C.J.W. van den Berg (Chantal)a,*, L. Blommaert (Lieselotte)b, C.C.J.H. Bijleveld (Catrien)a,c, S. Ruiter (Stijn)c,d


    چکیده انگلیسی:

    Previous research shows mixed results for the effect of having a criminal record on applicants’ chances in the job market. We argue that, to make sense of this mixed pattern of results and better understand the impact of having a criminal record, research should examine under which conditions the effect of having a criminal record on job seekers’ chances is smaller or larger. The current study uses an experimental design to examine the potential role of different offense types and applicants’ ethnic background. Specifically, we ask how applicants’ chances of success are influenced by prior convictions for a violent offense, a property offense or a sexual offense and by their ethnic background. Data were collected using a field experiment in the Netherlands. Applications for 520 applicants were sent out in response to job vacancies published on the internet. The results provide little evidence that a prior conviction or the type of offense affects applicants’ chances of success. By contrast, we find a strong effect of applicants’ ethnic background. In fact, ethnic minority applicants without a criminal record are found to be less likely to receive a positive reaction than majority applicants with a conviction for a violent offense.
    Keywords: Field experiment | Employment | Labor market discrimination | Criminal record | Ethnic background


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 10
    حجم فایل: 607 کیلوبایت

    قیمت: رایگان


    توضیحات اضافی:




اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi