دانلود مقاله انگلیسی رایگان:درک دانش مخفی در سازمان های کسب و کار: تجزیه و تحلیل کتابشناختی از روند تحقیق، 1988-2020 - 2021
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی 2

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

دانلود مقاله انگلیسی مدیریت دانش رایگان
  • Understanding knowledge hiding in business organizations: A bibliometric analysis of research trends, 1988–2020 Understanding knowledge hiding in business organizations: A bibliometric analysis of research trends, 1988–2020
    Understanding knowledge hiding in business organizations: A bibliometric analysis of research trends, 1988–2020

    دسته بندی:

    مدیریت دانش - knowledge management


    سال انتشار:

    2021


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Understanding knowledge hiding in business organizations: A bibliometric analysis of research trends, 1988–2020


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    درک دانش مخفی در سازمان های کسب و کار: تجزیه و تحلیل کتابشناختی از روند تحقیق، 1988-2020


    منبع:

    ScienceDirect- Elsevier- Journal of Business Research, 134 (2021) 560-573: doi:10:1016/j:jbusres:2021:05:040


    نویسنده:

    Assunta Di Vaio


    چکیده انگلیسی:

    This paper investigates how knowledge hiding (KH) contributes to individuals, groups, and the business pro- cesses of organizations, with regards to improving employee performance, strategic performance, and the or- ganization’s overall knowledge management system (KMS), as well as the consequences and costs of KH in organizations. 117 English language research articles produced between 1988 and 2020 regarding KH are analyzed, and insights provided into science mapping and performance analysis of KH studies, by drawing ev- idence from publication activities, prominent themes, citation trends, and collaborations amongst contributors. The findings reveal that KH research has mainly focused on KH behavior, knowledge sharing (KS), and the KMS. Firms with KH practices are responsible for challenging employee creativity, motivation, and workplace envi- ronment. This study will help business managers and leaders hone cooperative behavior to achieve an innovative environment and desired goals. Knowledge hiding also has positive implications, where leaders may have to hide confidential information from external elements or internal subordinates to protect the enterprise’s sovereignty and integrity.
    keywords: شیوه های دانش | عملکرد استراتژیک | هيئت مدیره | سیستم مدیریت دانش | به اشتراک گذاری دانش | کارایی فرآیند | Knowledge practices | Strategic performance | Board of directors | Knowledge management system | Knowledge sharing | Process efficiency


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 14
    حجم فایل: 3708 کیلوبایت

    قیمت: رایگان


    توضیحات اضافی:




اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 12429 :::::::: بازدید دیروز: 0 :::::::: بازدید کل: 12429 :::::::: افراد آنلاین: 80