دانلود مقاله انگلیسی رایگان:مکانیسم های ادغام سازمانی و اثربخشی انتقال دانش در شرکت های چند ملیتی: نقش تعدیل کننده فاصله بین المللی - 2021
بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید
دانلود مقاله انگلیسی مدیریت دانش رایگان
  • Organizational integration mechanisms and knowledge transfer effectiveness in MNCs: The moderating role of cross-national distance Organizational integration mechanisms and knowledge transfer effectiveness in MNCs: The moderating role of cross-national distance
    Organizational integration mechanisms and knowledge transfer effectiveness in MNCs: The moderating role of cross-national distance

    سال انتشار:

    2021


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Organizational integration mechanisms and knowledge transfer effectiveness in MNCs: The moderating role of cross-national distance


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    مکانیسم های ادغام سازمانی و اثربخشی انتقال دانش در شرکت های چند ملیتی: نقش تعدیل کننده فاصله بین المللی


    منبع:

    ScienceDirect- Elsevier- Journal of International Management, 27 (2021) 100872: doi:10:1016/j:intman:2021:100872


    نویسنده:

    Pedro López-Sáez


    چکیده انگلیسی:

    Building on the knowledge-based view of the firm, this study investigates the usefulness of two organizational integration mechanisms (i.e., formal inter-unit communication and informal connectedness and shared values) to effectively transfer knowledge between MNC units and ex- plores how their effectiveness is affected by different dimensions of cross-national distance. Data on 131 knowledge transfer relationships between units of five Spanish MNCs were used to test the hypotheses. Results reveal that, although both mechanisms are positively associated with knowledge transfer effectiveness, the effect of formal inter-unit communication is comparatively higher. Moreover, this formal integration mechanism seems to work independently of the type of distance that separates the units involved in the transfer. By contrast, the effectiveness of informal integration mechanisms is influenced by economic, geographic and administrative dimensions of distance. Adopting a contingent perspective, and taking into account the multidimensional character of cross-national distance, this article contributes to the literature on knowledge management in international firms by showing which organizational integration mechanisms are more useful to transfer knowledge within MNCs depending on the type of distance that separate their units.
    keywords: انتقال دانش | شرکت های چند ملیتی (MNCs) | مکانیسم های ادغام سازمانی | فاصله بین المللی | Knowledge transfer | Multinational corporations (MNCs) | Organizational integration mechanisms | Cross-national distance


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 18
    حجم فایل: 2352 کیلوبایت

    قیمت: رایگان


    توضیحات اضافی:




اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 580 :::::::: بازدید دیروز: 13147 :::::::: بازدید کل: 27963 :::::::: افراد آنلاین: 24