دانلود مقاله انگلیسی رایگان:نقشه برداری از زمین تحقیقات مدیریت منابع انسانی بین المللی در طول پنجاه سال گذشته: تجزیه و تحلیل کتابشناختی - 2021
بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید
دانلود مقاله انگلیسی مدیریت دانش رایگان
  • Mapping the terrain of international human resource management research over the past fifty years: A bibliographic analysis Mapping the terrain of international human resource management research over the past fifty years: A bibliographic analysis
    Mapping the terrain of international human resource management research over the past fifty years: A bibliographic analysis

    سال انتشار:

    2021


    عنوان انگلیسی مقاله:

    Mapping the terrain of international human resource management research over the past fifty years: A bibliographic analysis


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    نقشه برداری از زمین تحقیقات مدیریت منابع انسانی بین المللی در طول پنجاه سال گذشته: تجزیه و تحلیل کتابشناختی


    منبع:

    ScienceDirect- Elsevier- Journal of World Business, 56 (2021) 101185: doi:10:1016/j:jwb:2020:101185


    نویسنده:

    Di Fan


    چکیده انگلیسی:

    This review aims to take stock of the extant international human resource management (IHRM) research by identifying gaps and mapping out a future research agenda for IHRM scholars. Based on an extensive biblio- graphic analysis of 1924 articles published in the field of IHRM, we confirm three key clusters of existing knowledge: (a) expatriation management; (b) global human capital; and (c) international human resource pol- icies and practices. Moreover, using scientific mapping tools, sub-themes in each cluster are classified, issues and deficiencies are examined and discussed. Furthermore, a future IHRM research agenda is proposed, including managing global work to cope with the adverse social and economic conditions, and to localize emerging market multinationals; building global human capital towards developing sustainability and nurturing digital multina- tionals; developing new perspectives and theories on transferring IHRM policies and practices; and embracing rigorous or innovative empirical methods in the field.
    keywords: مدیریت منابع انسانی بین المللی | کسب و کار بین المللی | مدیریت خارج از کشور | سرمایه انسانی | تجسم شباهت ها | International human resource management | International business | Expatriation management | Human capital | Visualization of similarities


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 19
    حجم فایل: 6744 کیلوبایت

    قیمت: رایگان


    توضیحات اضافی:




اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi