دانلود مقاله انگلیسی رایگان:تأثیر شبیه سازی وفاداری کم در شایستگی پرستاران در مدیریت فعال مرحله سوم کار: یک مطالعه مداخله در تنظیمات مراقبت های بهداشتی اولیه در تانزانیا - 2021
بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید
دانلود مقاله انگلیسی پزشکی 1 رایگان
  • The Impact of Low Fidelity Simulation on Nurse Competence in Active Management of Third Stage of Labor: An Intervention Study in Primary Health Care Settings in Tanzania The Impact of Low Fidelity Simulation on Nurse Competence in Active Management of Third Stage of Labor: An Intervention Study in Primary Health Care Settings in Tanzania
    The Impact of Low Fidelity Simulation on Nurse Competence in Active Management of Third Stage of Labor: An Intervention Study in Primary Health Care Settings in Tanzania

    سال انتشار:

    2021


    عنوان انگلیسی مقاله:

    The Impact of Low Fidelity Simulation on Nurse Competence in Active Management of Third Stage of Labor: An Intervention Study in Primary Health Care Settings in Tanzania


    ترجمه فارسی عنوان مقاله:

    تأثیر شبیه سازی وفاداری کم در شایستگی پرستاران در مدیریت فعال مرحله سوم کار: یک مطالعه مداخله در تنظیمات مراقبت های بهداشتی اولیه در تانزانیا


    منبع:

    ScienceDirect- Elsevier- Clinical Simulation in Nursing, 56 (2021) 10-21: doi:10:1016/j:ecns:2021:03:009


    نویسنده:

    Joho A. Angelina PhD


    چکیده انگلیسی:

    Background: Simulation-based training on obstetric management has demonstrated promising results. However, its impact has not been well documented particularly in low and middle income countries. Therefore, this study aimed to test the effectiveness of a low fidelity simulation-based training intervention in improving knowledge and skills of nurses on Active management of third stage of labor (AMTSL).
    Methods: A quasi experimental study including 172 randomly selected nurses using low fidelity simulation-based training was conducted. Baseline, immediate and retention assessments were done.
    Findings: Overall knowledge and skills on AMTSL were significantly improved after simulation training, skills retained even after six months.
    Conclusions: A low fidelity simulation intervention showed positive change in knowledge and skills immediately after intervention and skills were highly retained even after six months of training.
    keywords: Active Management of Third Stage of Labor | Knowledge | Skills | Dodoma | Tanzania


    سطح: متوسط
    تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 12
    حجم فایل: 953 کیلوبایت

    قیمت: رایگان


    توضیحات اضافی:




اگر این مقاله را پسندیدید آن را در شبکه های اجتماعی به اشتراک بگذارید (برای به اشتراک گذاری بر روی ایکن های زیر کلیک کنید)

تعداد نظرات : 0

الزامی
الزامی
الزامی
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 683 :::::::: بازدید دیروز: 13147 :::::::: بازدید کل: 28066 :::::::: افراد آنلاین: 28