دانلود و نمایش مقالات مرتبط با Gender stereotypes::صفحه 1
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی 2

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

نتیجه جستجو - Gender stereotypes

تعداد مقالات یافته شده: 2
ردیف عنوان نوع
1 ارزیابی های مشتری راجع به رفتارهای شهروندی سازمانی خدمات محور: تفاوت های گروهی و همگانی
سال انتشار: 2017 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 10 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 28
تحقیقات نشان می دهد که رفتار شهروندی سازمانی خدمات محور بر طرز نگرش های مشتری تاثیر می گذارد. طی دو سری آزمایش، تاثیر متقابل بین جنسیت مشتری و نوع رفتار شهروندی سازمانی خدمات محور ( همگانی یا گروهی) با کارکنان خدماتی زن (مطالعه 1) و مرد (مطالعه 2) انجام شد و نتایج با استفاده از نمونه جذب کنندگان نیرو خدماتی بررسی گردید. مطالعه 1 نشان داد که هر نوع مشتری مرد و زن، عملکرد کارکنان زن در قبال رفتار شهروندی سازمانی گروهی را به طور برابر رده بندی نمودند، اما مشتریان زن عملکرد کارکنان زن را در رفتار شهروندی سازمانی گروهی بالاتر از مشتریان مرد رده بندی نمودند. نتایج مطالعه 1 به ازای کارکنان مرد در مطالعه 2 پدیدار نشد. این نتایج نشان می دهند که تاثیر متقابل بین نوع رفتار شهروندی سازمانی خدمات محور و جنسیت مشتری فقط بر واکنش های مشتری در قبال کارکنان زن به جای کارکنان مرد تاثیر می گذارد. نتایج نشان می دهد که ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی خدمات محور به طور عمده در معرض تاثیر نمونه های بارز نقش جنسیتی است.
کلمات کلیدی: سرویس گرا | رفتار شهروندی سازمانی | سرویس فوق نقش | کلیشه های جنسیتی | واکنش مشتری
مقاله ترجمه شده
2 توانایی ها و مهارت ها به عنوان عوامل توضیح تفاوت ها در کارآفرینی زنان
سال انتشار: 2016 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 9 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 21
این پژوهش بخشی از پروژه زنان در زمینه کارآفرینی بر مبنای شایستگی است و با هدف بررسی نقش مهارت ها و توانایی ها در توضیح کارآفرینی زنان انجام شده است. در این راستا ، این کار پژوهشی بر این مبنا استوار است که زنان کارآفرین شایستگی های خاصی دارند و با مجموعه ای از مهارت ها و توانایی ها شناخته می شوند که تعیین کننده نوع کارآفرینی زنان است. (مثلا نوع شناسی، بخش، اندازه، نوآوری، خلاقیت). از لحاظ روش شناختی ، این پژوهش یک رویکرد کیفی را در پیش گرفته است که بوسیله مصاحبه های نیمه ساختار یافته از مردان و زنان از بخش های تجاری و اقتصادی اجتماعی مختلف پشتیبانی شده است. به دلیل تجزیه و تحلیل تفسیری و محض ، می توان نتیجه گرفت که تاجران زن و مرد با آموزش مهارت ها و توانایی ها به زنان کارآفرین موافق هستند اگرچه تفاوت های قابل توجهی بین ادراکات زنان و مردان وجود دارد.
کلمات کلیدی: کارآفرینی | زنان | مهارت ها | توانایی ها | شایستگی ها
مقاله ترجمه شده
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 7981 :::::::: بازدید دیروز: 0 :::::::: بازدید کل: 7981 :::::::: افراد آنلاین: 74