با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد).
ردیف | عنوان | نوع |
---|---|---|
1 |
Big-Five personality and aspects of the self-concept: Variable and person centered approaches
شخصیت پنج بزرگ و جنبه های خود مفهومی: رویکردهای متغیر و شخص محور-2018 This study used variable- and person-oriented approaches to examine the importance of Big-Five personality in
predicting aspects of the self-concept (i.e., self-control, self-esteem, and self-feelings). The Mini-IPIP scales (IPIP
BFM-20), Self-Control Scale (SCS), Rosenbergs Self Esteem Scale (SES), and Test of Self-Conscious Affect
(TOSCA-3) were administered to 357 Polish students (59% female). The variable-centered approach, based on
multiple regression analysis, revealed that the personality traits explained 5 to 45% of the variance in the self
variables, with the largest effect found on self-control. Two-step cluster analysis yielded three personality types,
which corresponded to the previously described Resilient, Overcontrolled, and Undercontrolled types, and were
meaningfully distinguished on self-variables of interest. However, this type approach showed weaker predictions
than continuous and even dichotomized Big-Five traits.
Keywords: Self-control ، Self-esteem ، Self-conscious emotions ، Big-Five traits ، Personality types ، Person-centered ، Variable-centered |
مقاله انگلیسی |
2 |
درک پیامدهای غرور و شرم : چگونه خود ارزیابی به تصمیم گیری اخلاقی در کسب و کار کمک میکند
سال انتشار: 2018 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 14 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 56 درک اینکه چگونه فعالیتهای اخلاقی مسئول و غیر مسئول عملکردهایی هستند که منجر به ایجاد احساس غرور و شرم میشود به ما کمک میکند تا در این مورد که چه چیزهایی تصمیم گیری اخلاقی را تحت تاثیر قرار میدهند چیزهای بیشتری بدانیم . این مطالعه بررسی میکند چگونه این هیجان خوداگاه با دو متغیری که نشان دهنده ی سایر جهت گیری های فردی است در تعامل است ، این جهت گیری ها از ارزشهای دیگر فرمان / هدایت بیرونی و دیدگاه گیری نشات میگیرند . با استفاده از یک طرح آزمایشی ، ما تاثیر متقابل انها روی تصمیم گیری اخلاقی مورد بررسی قرار میدهیم به نحوی که هم منجر به توسعه سازمانی میشوند و هم میتوانند آسیب های وارده را بهبود بخشند . با انجام این کار ، ما به بررسی ادبیات موجود میپردازیم و به شفاف سازی نکات دقیق بین خوداگاهی و احساسات اخلاقی میپردازیم و سپس به بررسی تاثیر غرور و شرم روی تصمیم گیری هیجانات اخلاقی خواهیم پرداخت .
کلمات کلیدی: احساسات خودآگاه | غرور| شرم | تصمیم گیری اخلاقی |
مقاله ترجمه شده |