دانلود و نمایش مقالات مرتبط با Success model::صفحه 1
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی 2

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

نتیجه جستجو - Success model

تعداد مقالات یافته شده: 9
ردیف عنوان نوع
1 Bringing Laxmi and Saraswati together: Nano-scientists and academic entrepreneurship in India
گردآوری لاکسمی و ساراسواتی: دانشمندان نانو و کارآفرینی دانشگاهی در هند-2020
Innovation fuelled by Science & Technology is seen as the panacea for growth, inclusive development and international competitiveness. Aligned with this view, there is a growing interest in the role of academic entrepreneurship in contributing to these goals. A huge emphasis is also given to ready-made, transportable success models of innovation to be replicated into a variety of local contexts. Most of the scholarly literature in this domain focusses on the global north whereas studies on in the global south remain scarce. In this paper, we focus on scientists working in the field of nanotechnology in India. Drawing on semi-structured interviews and document analysis, the paper contributes to shed light on the perceptions of scientists and policy makers about the changing role of Indian universities in the context of global aspirations associated to academic entrepreneurship, and the socio-cultural aspects underpinning such perceptions.
مقاله انگلیسی
2 Contextual factors and performance impact of e-business use in Indonesian small and medium enterprises (SMEs)
عوامل زمینه ای و تأثیر عملکرد استفاده از تجارت الکترونیکی در شرکت های کوچک و متوسط اندونزی (SME)-2020
This study proposes an integrated framework that investigates interrelationships between contextual factors that influence e-business use and consequently its impact on enterprise performance among small and medium en- terprises (SMEs). This study starts with an extensive systematic review of e-business use factors that are contextualized in the technology, organization and environment (TOE) framework and conceptualized using resource-based view (RBV). Data are obtained through a survey of 325 Indonesian SMEs. The partial least square structural equation modeling technique is used to analyze the data and test the hypotheses. The organizational context emerges as the most significant predictor of e-business use, followed by technological and environmental contexts respectively. In addition, e-business use has stronger positive influence on enterprise performance at operational level, rather than managerial and strategic levels. However, e-business uses influence on performance impact at strategic level is indirect, mediating through operational and managerial levels. While the study has attempted to explain the contextual factors that influence the use of e-business as a whole, it is deficient in explaining contextual factors that influence each of e-business applications being used. This study could help SMEs identify contextual areas that may guide them to successfully use e-business and realize its potential benefits.
Keywords: Enterprise resource planning | ERP | Success model | Performance | Management learning | Information systems | Computer science | Human-centered computing | Education | Information science | Business
مقاله انگلیسی
3 Determinants of the management learning performance in ERP context
عوامل تعیین کننده عملکرد یادگیری مدیریت در زمینه ERP-2020
Management learning poses some challenges, firstly students should identify all administration areas and sec- ondly, they should understand the big picture of an organizational context, by integrating all the studied areas. Enterprise Resource Planning (ERP) systems are the backbone of any organization, in terms of information management systems integration. The usage of these systems is important in terms of management in any or- ganization, and ERPs can facilitate the management learning process. The main objectives of this study are to understand if the ERP usage supports management learning, and to identify the main determinants of individual performance. This study presents a success model of ERP usage for learning management context. The model was validated empirically through a survey answered by university management students. The results show that system quality, process quality, and training play a determinant role in the students performance.
Keywords: Social networking sites | Human resource management | Selection | Cyberbetting | Mixed-methods | Information science | Social media | Information management | Business | Business management | Strategic management | Psychology | Organizational psychology | Digital media
مقاله انگلیسی
4 Citizens continuous use of eGovernment services: The role of self-efficacy, outcome expectations and satisfaction
استفاده مداوم شهروندان از خدمات دولت الکترونیک: نقش خودکارآمدی ، انتظارات نتیجه و رضایت-2020
The continuous use of eGovernment services is a de facto for its prosperity and success. A generalised sense of citizens self-efficacy, expectations, and satisfaction offer opportunities for governments to further retain needed engagements. This study examines the factors influencing citizens continuance use of eGovernment services. Through the integration of Social Cognitive Theory, Expectation Confirmation Theory, DeLone and McLean IS success model, and E-S-QUAL, a survey of 471 citizens in the UK, engaging in online public services, found that prior experience, social influence, information quality, and service quality, personal outcome expectation, and satisfaction, are significant predictors of citizens intention to use eGovernment, when they are regulated, through citizens self-efficacy. The present study extends the roles of pre-adoption and post-adoption by offering a self-regulating process. Therefore, it demonstrates how critical it is for the governments leaders to understand the patterns of the long-term process for electronic systems continually.
Keywords: eGovernment | Service quality | Information quality | Continuance intention
مقاله انگلیسی
5 Consumer use of mobile banking (M-Banking) in Saudi Arabia: Towards an integrated model
استفاده مصرف کننده از بانکداری همراه (M-Banking) در عربستان سعودی: به سوی یک مدل یکپارچه-2019
Mobile banking is one of the most promising technologies that has emerged in recent years and could prove to have considerable value to both banks and customers. Thus, this study recognises the need to test the main factors that could predict the use of mobile banking as well as how using such a system could contribute to both customer satisfaction and customer loyalty. The conceptual model of this study combines two models (i.e. UTAUT2 and the D&M IS Success Model). A questionnaire survey was conducted to collect the required data from convenience sampling of Saudi bank customers. The main factors – performance expectancy, price value, facilitating conditions, hedonic motivation, habit, system quality and service quality – were found to have a significant impact on actual use behaviour. This study was cross-sectional, therefore future studies should implement longitudinal studies in order to re-collect the findings. Further, this study adopted convenience sampling of Saudi M-Banking users. This may adversely impact the issue of generalisability to the whole population. The gap in the M-Banking literature in Saudi Arabia would be bridged by proposing a comprehensive conceptual model that scrupulously clarifies the use of M-Banking from the perspective of Saudi users. Furthermore, this study would consider the adoption of numeric data in order to inferentially analyse them using SEM. This in turn would assist in generalising the findings to the whole Saudi population.
Keywords: Mobile banking | UTAUT2 | IS Success Model | Saudi Arabia
مقاله انگلیسی
6 Examining the role of trust and quality dimensions in the actual usage of mobile banking services: An empirical investigation
بررسی نقش اعتماد و ابعاد کیفیت در استفاده واقعی از خدمات بانکی همراه: یک تحقیق تجربی-2019
Mobile banking (m-banking) has emerged dynamically over the years due to consumers increased use of mobile technologies, their ever-growing lifestyle choices and also the several different economic factors. This paper proposes a new research model by extending the DeLone & McLean information systems (D&M IS) success model to understand users’ actual usage of m-banking. The research model was tested and validated using data collected by survey from 227 Omani residents. This study employed a two-staged analytical approach by combining structural equation modeling and neural network analysis. The results divulge that satisfaction and intention to use stand as two important precedents of actual usage, and the satisfaction also mediates the relationship between service quality, information quality and trust with intention to use m-banking and negates with that of system quality. We have provided the theoretical as well as practical implications of the findings.
Keywords: Mobile banking | M-banking | D&M IS model | Trust | Actual usage
مقاله انگلیسی
7 نسل ششم مدل نوآوری: تشریح یک مدل موفق
سال انتشار: 2016 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 12 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 29
این مقاله یک مدل نوآوری مبتنی بر مفاهیم بهبود مستمر ، یک مولفه کلیدی در مدیریت کیفیت ، یک محیط داخلی نوآورانه و یک محیط کاری مشوق همه پرسنل برای مشارکت پیوسته را تشریح می کند. ویژگی های این مدل آن را به عنوان مدل نوآوری نسل ششم معرفی کرده است. اول از همه این مقاله ، نسل های مختلف را تشریح می کند و مشخصه های اصلی آنها را برجسته می کند. با توجه به وجود تفاوت ها بین آنها ، همه بر نوآوری های رادیکال تأکید دارند و نوآوری های تدریجی را نادیده می گیرند. این مدل دو کاربرد دارد: اما تلاش های خودش را بر درک مفهوم بهبود مداوم به صورت کلی اعمال شده بوسیله شرکت متمرکز می کند. بنابر این ، این مدل یک پل ارتباطی بین مدیریت نوآوری و مدیریت کیفیت ایجاد می کند.
کلمات کلیدی: مدل های نوآوری | نوآوری های تدریجی | بهبود مستمر | محیط داخلی نوآورانه | نسل ایده | سیستم های پیشنهادی
مقاله ترجمه شده
8 استفاده از چارچوب پنج حس موفقیت برای درک تجارب دانشجویان مامایی ثبت نام شده در یک برنامه مدرک کارشناسی
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 7 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 22
پس زمینه: توسعه درک یک دانشجو پیرامون توانایی ها، هدف، غنی سازی، هویت و ارتباط (پنج حس موفقیت) عوامل کلیدی می باشند که ممکن است در پیش بینی رضایت دانشجویان و پیشرفت آنها در برنامه دانشگاهی خود مهم باشند.
هدف: هدف از مطالعه حاضر بررسی انتظارات و تجارب دانشجویان سال دوم و سوم مامایی ثبت نام شده در یک برنامه مدرک کارشناسی مامایی و شناسایی موانع و توانمندسازها برای موفقیت است.
روش: یک طراحی توصیفی - اکتشافی کیفی مورد استفاده قرار گرفت. پنجاه و شش تن از دانشجویان در دو یا سه برنامه کارشناسی مامایی در کوئینزلند برای شرکت در یک بررسی ناشناس با استفاده از پرسش باز ثبت نام کردند. علاوه بر این، شانزده دانشجو در دو گروه تمرکز شرکت کردند. تجزیه و تحلیل الگو، با استفاده از چارچوب امور پنج گانه برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد.
یافته ها: استفاده از تجربیات در مامایی بالینی و همچنین تداوم تجربه مراقبت، فرصتی را در اختیار دانشجویان جهت ارتباط دادن نظریه به عمل قرار داد و درک آنها را از قابلیت های موجود افزایش داد. درک یک دانشجو پیرامون توانایی ها، هدف، غنی سازی، هویت و قابلیت ها، به شدت توسط برنامه های گنجانده شده، از جمله یک رویکرد "زن محور" تحت تاثیر قرار می گرفت. علاوه بر این، توانایی دانشجویان در ایجاد رابطه ای مثبت و قوی با زنان، همسالان، استادان و پزشکان برای توسعه ارتباطات و در نهایت حس موفقیت یک امر کلیدی بود.
نتیجه گیری: چارچوب امور پنج گانه یک دریچه مفید را ارائه می دهد که از طریق آن می توان تجربه دانشجو را تجزیه و تحلیل نمود. عوامل کلیدی برای رضایت دانشجویان در مدرک لیسانس در برنامه مامایی عبارتند از: توصیف روشن از فلسفه مامایی، استراتژی هایی برای ترویج ارتباط دانشجو از جمله استفاده از رسانه های اجتماعی، و توسعه بیشتر مهارت های پزشک در مشارکت، آموزش بالینی و تسهیل سازی. روش های ارائه برنامه و سیستم های حمایت از دانشجویان باید طوری طراحی شوند که حداکثر انعطاف پذیری را برای ترویج توانایی و کاردانی ارائه دهد و احساس هدف و هویت اولیه را در برنامه قرار دهد.
واژه های کلیدی: مامایی | دانشجو | مقطع لیسانس | انتظارات | تجارب | پنج حس موفقیت
مقاله ترجمه شده
9 تأثیر هوش هیجانی، کیفیت سیستم و کیفیت سرویس بر خلاقیت کارکنان در شرکت های بیمه بورس تهران در سال 2011-2012
سال انتشار: 2013 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 12 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 26
مدیریت هوش هیجانی از سوی اعضای تیم به پرورش مهارت های بین فردی مانند خلاقیت اعضای تیم کمک خواهد کرد بنابراین شرکت ها باید مهارت های هوش هیجانی کارکنان و مدیران خود را برای فعالیت اثربخش پرورش دهند. این مقاله برای اولین بار به بررسی رابطه بین هوش هیجانی، کیفیت سیستم و کیفیت سرویس و نیز خلاقیت پرداخته است. جامعه هدف این مقاله شامل مدیران و کارکنان شرکت های بیمه بورس تهران در ایران است. اندازه نمونه محاسبه شد و قرار شد تعداد 155 نفر از کارکنان و مدیران مورد ارزیابی و مصاحبه قرار بگیرند. به همین دلیل از طریق روش نمونه برداری تصادفی ساده 155 نفر انتخاب شدند. خلاقیت کارکنان و مدیران به مدت یک سال از 2011 تا 2012 اندازه گیری شد. ارزیابی خلاقیت در قالب ارزیابی 360 درجه انجام شد. در این مقاله از مدل موفقیت سیستم اطلاعاتی دیلون و مک لین و مدل هوش هیجانی بارون استفاده شده است. سطح موفقیت سیستم اطلاعاتی و هوش هیجانی مدیران در حوزه های کلیدی مورد نیاز بیمه پایین تر است. همچنین سطح موفقیت سیستم اطلاعاتی و هوش هیجانی کارکنان در شغل، پایین تر است که تأثیر بیشتری بر خلاقیت در شغل دارد؛ کارکنان باید درباره اهمیت موفقیت سیستم اطلاعاتی و هوش هیجانی برای خلاقیت بیشتر در شغل آگاهی پیدا کنند. در نتیجه، مدیران و کارکنان باید نقش ها و مسئولیت های سطح بالاتری را در شرکت های بیمه بپذیرند.
کلیدواژه ها: هوش هیجانی | خلاقیت | سیستم اطلاعاتی | کیفیت سیستم و کیفیت سرویس.
مقاله ترجمه شده
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 9347 :::::::: بازدید دیروز: 0 :::::::: بازدید کل: 9347 :::::::: افراد آنلاین: 60