دانلود و نمایش مقالات مرتبط با company founders::صفحه 1
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی 2

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

نتیجه جستجو - company founders

تعداد مقالات یافته شده: 2
ردیف عنوان نوع
1 The necessity of targeted aptitude diagnostics for company founders: relationships between personality traits, perceived stress, satisfaction, and performance
ضرورت تشخیص استعداد هدفمند برای بنیانگذاران شرکت: روابط بین ویژگی های شخصیتی ، استرس درک شده ، رضایت و عملکرد-2020
In the course of a growing start-up market and strongly increasing investment volume, investors try to predict the success of a business as precisely as possible in advance. However, when assessing the personality of the founder or founding team, they still rely far too often on their gut feeling, thereby reducing the quality of their decisions. Our study therefore aimed at investigating whether there are any relationships between the founders personality traits and their performance and thus justifying the need for more targeted and optimized diagnostics in the field of founder personality. With a total of 141 founders, clear correlations between personality traits (conscientiousness, emotional stability) and performance could be demonstrated in the present study. In addition, it became evident that perceived stress is also related to the founders’ personality (emotional stability negative, conscientiousness positive) and in turn has a negative effect on performance. Our findings contribute to raising awareness of the importance of personality as a predictor of founders performance, improving decision-making, and, in the long run, replacing gut feeling as an inappropriate assessment criterion of investors.
Keywords: Psychology | Business | Entrepreneurship | Personality | Potential analysis | Performance | Personality traits| Aptitude diagnostics | Company founders
مقاله انگلیسی
2 هشت اشتباه بزرگ مذاکره ای در بین کارآفرینان
سال انتشار: 2018 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 13 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 16
کارآفرینانی که شغل آنها تبدیل ایده ها به محصولات یا خدمات جدید موجود در بازار است، به خود می بالند که نوعی نوآوری و ابتکار ایجاد کرده اند. اما آنها توجه چندانی به تاثیر ارتباط متقابل ندارند چون نمی دانند که چگونه رخداد دائمی چالش های مذاکراتی را کنترل کنند. معمولا کارآفرینی شامل یک سری ارتباط های متقابل بین موسسین، شرکاء، شرکاء بالقوه، سرمایه گذاران و دیگران در مراحل مختلف فرایند کارآفرینی است و این ارتباط از مرحله ابتدایی ایده کسب و کار تا مرحله نهایی فروش کارآفرینی می باشد. در این مقاله دامنه کامل مذاکرات و ارتباط های متقابل کارآفرینی را بررسی نموده و در پی تعیین رایج ترین اشتباهات مذاکره ای کارآفرینان هستیم. در ادامه به توصیف هشت مورد از آنها می پردازیم. نحوه اجتناب از این اشتباهات، آمادگی مناسب و راهبردهای موثر غلبه بر آنها را مورد بحث قرار می دهیم.
واژگان کلیدی: مذاکره | کارآفرینان | موسسین شرکت | اشتباهات مذاکره ای | سودهای دوجانبه
مقاله ترجمه شده
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 5901 :::::::: بازدید دیروز: 3097 :::::::: بازدید کل: 40168 :::::::: افراد آنلاین: 56