دانلود و نمایش مقالات مرتبط با multistakeholder perspective::صفحه 1
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی 2

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

نتیجه جستجو - multistakeholder perspective

تعداد مقالات یافته شده: 1
ردیف عنوان نوع
1 بازگشت به آینده : مفاهیم مربوط به مدیریت منابع انسانی از دیدگاه چند ذی نفعی مطرح شده در 30 سال پیش
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 12 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 27
پس از گذشت سی سال از کارهای بنیادین بیر و همکاران در مورد مدیریت منابع انسانی، ما چگونگی پیشرفت این موضوع را بررسی کردیم. ما بر مبنای مدل و انتقادات در مورد اینکه چگونه کسب و کار مدیریت منابع انسانی منحصرا بازده را برای سهامداران و صاحبان بهبود می بخشد یک بررسی هنجاری را ارائه کردیم. ما اهمیت دیدگاه سهامداران برای مشارکت را شناسایی کردیم و همچنین تطبیق مطالعات دانشگاهی پیرامون مدیریت منابع انسانی با این دیدگاه را بررسی کردیم. ما بیان می کنیم که مطالعات مربوط به مدیریت منابع انسانی آموزه های با ارزشی را به ما ارائه کرده است اما این موضوع در حال حاضر به نقطه ای رسیده است که ما نیازمند مفهومی گسترده تر ، مفاهیم چند لایه بیشتر بر مبنای الزامات بلند مدت مرتبط را همه سهامداران هستیم. مدل بنیادین بیر و همکاران ، یک راهنمای ارزشمند برای مدیریت منابع انسانی برای 30 سال آینده است.
کلمات کلیدی: مدیریت منابع انسانی | دیدگاه چند ذی نفعی | زمینه | رویکرد هاروارد | رویکرد میشیگان
مقاله ترجمه شده
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 11218 :::::::: بازدید دیروز: 0 :::::::: بازدید کل: 11218 :::::::: افراد آنلاین: 77