دانلود و نمایش مقالات مرتبط با تحلیل کیفی داده ها::صفحه 1
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی 2

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

نتیجه جستجو - تحلیل کیفی داده ها

تعداد مقالات یافته شده: 2
ردیف عنوان نوع
1 مروری سیستماتیک بر مدیریت منابع انسانی سبز : پیامدهایی برای پایداری اجتماعی
سال انتشار: 2020 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 65 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 55
این مقاله پیشرفتهای فعلی و شکافهای تحقیقاتی را در زمینه ادبیات مدیریت منابع انسانی سبز را مورد بررسی قرار میدهد و همچنین به بررسی شیوه های سبز در اینده و در مواجه با امور اجتماعی و الزامات پایداری یک سازمان میپردازد. با در نظر گرفتن افزایش اگاهی در مورد مفهوم سبز بودن و پایداری، یک بررسی سیستماتیک در زمینه ادبیات بصورت خاص انجام شده است که در آن از پایگاه داده های اسکوپوسScopus / و گوگل اسکالر/ Google Scholar استفاده شده است که منجر به انجام مجموعه ایی از 174 مطالعه در بین سالهای 1995 تا 2019 شد. در این مطالعه از نرم افزار NVivo Plus نسخه 12 برای پردازش کمی و همچنین تجزیه و تحلیل کیفی داده ها استفاده شد. کدگذاری محتوا و تجزیه و تحلیل خوشه ای انجام شد، که نتایج آن سه خوشه مجزا بنامهای شیوه های مدیریت منابع انسانی سبز، رفتار سبز کارکنان در محل کار و ثبات سازمانی را به نمایش گذاشتند. تجزیه و تحلیل دستی بیشتر نشان داد پایداری اجتماعی بعنوان یکی از حداقل حوزه های فراتر از ارکان اقتصادی و زیست محیطی پایداری است. از اینرو، نویسندگان بصورت مفهومی یک مدل نظری ارایه دادند که نشان دهنده نقش میانجی گری رفتار سبز کارکنان در محل کار در ارتباط با شیوه های مدیریت منابع انسانی سبز و ثبات اجتماع سازمانهایی است که از رویکرد نظریه داده بنیاد استفاده میکنند. این مطالعه اخرین تحقیقات مرتبط به تحقیقات مدیریت منابع انسانی سبز را بمنظور ثبات اجتماعی پیش بینی نشده را در زمینه ثبات اجتماعی مورد بررسی قرار میدهد، که تا کنون مورد ارزیابی قرار گرفته اند. بر اساس محتوای کدگذاری، خوشه بندی، و تجزیه و حلیل های بیشتر، گزاره ها ، مسیرها و پیامدهایی نیز برای آینده در نظر گرفته شده اند.
واژگان کلیدی: شیوه های مدیریت منابع انسانی سبز | رفتار سبز کارکنان در محل کار | ثبات سازمانی | مدیریت منابع انسانی پایدار | ثبات اجتماعی | تجزیه و تحلیل محتوا.
مقاله ترجمه شده
2 پیچیدگی در چشم انداز چرخه زندگی
سال انتشار: 2017 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 6 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 20
تبدیل کسب و کارهای خطی به اقتصادهای دایره ای (مدور) توسط صنعت و سیاست به عنوان راهی برای تصدیق منافع اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی در یک چشم انداز طول عمر (چرخه زندگی) پیش بینی شده است. با این حال، یکپارچه سازی ویژگی ها به قیمت پیچیدگی ها در عناصر چندگانه حاصل می شود. در این مقاله دسته بندی جامعی از پیچیدگی ار طریق مروری بر ادبیات و مقالات و جمع آوری محرک های پیچیدگی پیشنهاد می دهیم. با استفاده از کدگذاری مقالات از نظر وابستگی های متقابل وزن دهی شده می توانیم نشان دهیم که چگونه محرک ها و دسته بندی ها در یک ماتریس احتمالی با یکدیگر مرتبط هستند. نتایج به دست آمده به شرکت ها و سازمان ها در مدیریت بهتر ابزارهای موجود برنامه ریزی و مدیریت پیچیدگی در توسعه اقتصادهای چرخشی کمک می کند.
مقاله ترجمه شده
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 4721 :::::::: بازدید دیروز: 0 :::::::: بازدید کل: 4721 :::::::: افراد آنلاین: 79