دانلود و نمایش مقالات مرتبط با جبران اجباری::صفحه 1
بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

نتیجه جستجو - جبران اجباری

تعداد مقالات یافته شده: 1
ردیف عنوان نوع
1 Optimal pay regulation for too-big-to-fail banks
مقررات پرداخت بهینه برای بانک های نزدیک به شکست بزرگ-2018
This paper considers optimal executive pay regulations for banks that are too-big-to-fail. Theoretically, we map the consequences of a series of commonly-used pay schemes, describing their relative optimality and ultimate societal consequences. We argue that in a world of too-big-to-fail policy, simple equity-linked remuneration schemes maximise shareholder value by incentivising executives to choose excessively risky projects at the expense of the taxpayer. We find that paying the executive partly in debt fails to mitigate the project choice distortion when debt markets are informed. By contrast, both clawback rules and link ing pay to interest rates can incentivise the executive to make socially optimal risk choices, but only if they are accompanied by appropriate restrictions on the curvature of pay with respect to the bank’s market value. Pay curvature can be generated by tools such as equity options and promotion policy. The policy implication is that unless regulators can enforce restrictions on pay curvature, bank shareholders can undermine the effectiveness of these pay regulations.
Keywords: Clawback ، Executive compensation ، Bankers’ bonuses ، Too-big-to-fail ، Risk taking ، Financial regulation
مقاله انگلیسی
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 6249 :::::::: بازدید دیروز: 3097 :::::::: بازدید کل: 40516 :::::::: افراد آنلاین: 48