دانلود و نمایش مقالات مرتبط با دستمزد::صفحه 1
دانلود بهترین مقالات isi همراه با ترجمه فارسی 2

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

نتیجه جستجو - دستمزد

تعداد مقالات یافته شده: 14
ردیف عنوان نوع
1 Research on prepaid account financing model based on embedded system and Internet of Things
تحقیق در مورد مدل تامین مالی پیش پرداخت بر اساس سیستم جاسازی شده و اینترنت اشیا-2021
Internet of Things (IoT) network interconnection to create objects and things will play the Internet to play an active role in the global network in the future. For the Internet of Things, which is widely adopted through funding models, it must be trusted in the IoT security infrastructure. Efficiently and Securely IoT is very important to define how each other can communicate with remote servers and get Exchange account informa- tion. Prepayments for effective financial management and an important choice for financial IoT for service providers and customers. However, it must be supported by real-time credit checking and costing. Internet re- sources are consumed by these real-time action stuff providers and impose high costs on the old system. To solve this problem, to propose the K Means Algorithm scalable accounting solutions, where the user is hosted each occupies a prepaid account, constitute the components of embedded systems. Based on each of our prepaid billing components’ supervision, it is at the same time consumed by the embedded system of all services, based on the calculation of the service packages consumed by the customer. Prepaid accounts are reassigned when the customer had sufficient credit to supplement their use and are allocated based on IoT services’ consumption. This work aims to reduce the cost of pre-paid services and ensure that service delivery is not to interfere with the charging unit. Also, embedded systems’ theoretical and experimental analysis shows that this work can store long-lived services on the Internet of Things to provide inexpensive accounting solutions.
keywords: الگوریتم میانگین کا | سیستم های جاسازی شده | اینترنت اشیا | مدیریت مالی | سیستم حسابداری پیش پرداخت | K means algorithm | Embedded systems | Internet of Things | Financial management | Prepaid accounting system
مقاله انگلیسی
2 Regulated occupations in Italy: Extent and labour market effects
مشاغل تحت نظارت در ایتالیا: وسعت و اثرات بازار کار-2020
This work provides a descriptive assessment of regulated occupations in Italy and examines the impact of regulation on the labour market over the past fifteen years. First, we construct, on the basis of the applicable legal provisions, a set of novel indicators measuring whether and to what extent each occupation is regulated. We then provide a long-run descriptive assessment of the extent of regulated occupations, showing that the share of workers involved has steadily increased over time reaching about one fourth in 2018 (more than one half among workers with a college degree). Finally, we show that these occupations are characterised by lower mobility and by a significant wage premium (particularly for the most highly regulated ones).
Keywords: Regulation | Occupational mobility | Entry rate | Wages
مقاله انگلیسی
3 The economic impact of right-to-work laws: Evidence from collective bargaining agreements and corporate policies
تأثیر اقتصادی قوانین کار درست : شواهدی از توافق نامه های جمعی و سیاست های شرکت ها-2020
We analyze the economic and financial impact of right-to-work (RTW) laws in the US. Using data from collective bargaining agreements, we show that there is a decrease in wages for unionized workers after RTW laws. Firms increase investment and employment but reduce financial leverage. Labor-intensive firms experience higher profits and labor-to- asset ratios. Dividends and executive compensation also increase post-RTW. Our results are consistent with a canonical theory of the firm augmented with an exogenous bargaining power of labor and suggest that RTW laws impact corporate policies by decreasing that bargaining power.
Keywords: Right to work | Collective bargaining | Unions | Wage growth | Investment
مقاله انگلیسی
4 A critical approach to wage devaluation: The case of Spanish economic recovery
یک روش انتقادی برای کاهش ارزش دستمزد: مورد بهبود اقتصادی اسپانیا-2018
In line with the orientation of EU economic policy, the Spanish government has favoured a strategy of internal devaluation as a way of adjusting price levels within the currency union. The results of empirical studies indicate that the internal devaluation applied in Spain does not seem to have attained the desired goals in terms of reducing the relative prices of exports and consolidating a model of growth based on external demand. Indeed, the estimates drawn up show that tailwinds – the depreciation of the euro and the fall in risk premium as results of the measures taken by the ECB, greater economic activity by trading partners and the fall in the price of oil – exercised a decisive influence in the trends followed by the prices of exports and the balance of trade during the period of crisis management in Spain.
Keywords: Internal devaluation ، Crisis exit strategy ، Spanish economic governance ، Results of empirical studies ، Tailwinds
مقاله انگلیسی
5 هزینه های فرصت کارآفرینی در تجارت بین الملل
سال انتشار: 2016 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 10 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 12
ما نشان می دهیم که یک مدل تجاری با مجموعه خارجی از شرکت های ناهمگن با هزینه های عملیاتی ثابت خروجی های متراکم مشابهی با یک مدل دوره کنترل دارد. هزینه های ثابت در مدل شرکت ناهمگن دستمزدهای مقدم کارآفرینان در مدل دوره کنترل می باشند.
کلمات کلیدی: مدل SOC | ناهمگونی شرکت | توزیع درآمد | تجارت بین المللی
مقاله ترجمه شده
6 بیمه درمان تکمیلی خصوصی الزامی ارائه شده توسط کارفرمایان در فرانسه: مفاهیم و بحث های کنونی
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 6 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 16
در ژانویه سال 2013، در چارچوب توافقنامه ملی بین حرفه ای (NIA)، دولت فرانسه تمام کارفرمایان را الزام به (صرف نظر از اندازه کسب و کار خود را) ارائه بیمه درمان مکمل خصوصی به کارمندان خود از ژانویه 2016 نمود. تعمیم بیمه درمان تکمیلی گروهی به تمام کارکنان به طور مستقیم شرکت های بیمه، کارفرمایان و کارکنان، و همچنین افرادی که مستقیما متاثر نیستند(دانش آموزان، بازنشستگان، کارمندان بیکار و مدنی ( را تحت تاثیر قرار داد.در این مقاله، ما در حال حاضر مسائل مطرح شده توسط این مقررات، عواقب مورد انتظار و بحث در خصوص این اصلاحات مورد بحث قرار می دهیم. به طور خاص، ما استدلال می کنیم که این اصلاحات می تواند اثرات نامطلوبی بر حقوق صاحبان سهام که دسترسی به بیمه درمان مکمل در فرانسه دارند داشته باشد ، ازآنجایی که ساختار ریسک بازار برای بیمه درمانی فردی تغییر خواهد کرد، به طور بالقوه افزایش نابرابری بین حقوق بگیران و دیگران را در پی خواهد داشت. علاوه بر این، معافیت های مالیاتی داده شده به گروه مورد اشاره مشکل ساز خواهد بود چرا که بودجه عمومی استفاده شده برای حمایت از این قرارداد می تواند در سطح فردی برای افراد بالا تربیشتر از آن حقوق و دستمزد اختصاص داده شده به بهبود دسترسی برای فقیرترین ها باشد. در پاسخ به انتقاد و با هدف حصول اطمینان از حقوق صاحبان سهام در سیستم، دولت تصمیم به تجدید برخی از مزایای مالی داده شده به قرارداد گروه ،به منظور افزایش برنامه و کمک های اختصاص داده شده به فقیرترین و تعریف مجدد بافت کلی انگیزه گرفت .
کلمات کلیدی: بیمه درمانی خصوصی | قراردادهای جمعی | سیاست های بهداشتی
مقاله ترجمه شده
7 بازارهای کار محدود: بازگشت اثرات اتفاقی محکومیت های جنایی در ایالات متحده
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 8 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 28
این مقاله اثرات اتفاقی محکومیت های جنایی بر روی پیامدهای بازار کار در افراد جوان با استفاده از داده های U.S. از بررسیهای طولی ملی دسته ای از جوانان در سال 1997 مورد بررسی قرار می دهد. بر خلاف پژوهش قبلی در این ناحیه که متکی بر فرضیات قوی برای بدست آوردن هویت نقطه ای می باشد، این مقاله فرضیات غیر پارامتری نسبتاً ضعیفی را در بر می گیرد که محدودیت شدیدی بر روی اثرات رفتاری ایجاد می کند. حتی در فقدان یک مدل پارامتری تحت برخی مشخصات، اثر صفر می تواند غیر محتمل گردد ولو اینکه بعد از تصحیح سوگیری، این نتیجه از بین برود. بطور کلی نتایج برای اثر بر روی درآمدهای سالانه بطور منطقی هم تراز با یافته های قبلی می باشد اگرچه اثر تخمین زده شده بر روی هفته های کارکرد کوچکتر از یافته های قبلی می باشند که بر روی اثرات حبس بودن متمرکز شده است. محدودیت ها در اینجا مجازات یا کیفر طبق محکومیت را نشان می دهد نه حبس بودن و هفته های کارکرد تقریباً 55/1 هفته برای سفیدپوستان و 4 هفته برای سیاهپوستان پایین آورده می شود. بطور جالب توجه وقتی آنهایی که هرگز حبس شده بودند از گروه درمان برای سیاهپوستان برداشته شدند هیچ اثری از محکومیت بر روی درآمدها یا دستمزد نمایان نشد بلکه فقط بر روی هفته های کارکرد نشان داده شد.
کلید واژه ها: درونزایی | برآورد ناپارامتری | محکومیت کیفری
مقاله ترجمه شده
8 اصول حسابداری قیمت عادلانه برای دارایی‏های غیر رایج و دستمزدهای بازرسی: مشاهداتی از شرکت‏های استرالیایی
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 15 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 46
ما رابطه بین ارزیابی‏های مجدد دارایی از دارایی‏های غیر رایج و دستمزدهای بازرسی را با استفاده از نمونه‏ای از شرکت‏های ASX300 در سال‎های 2003 تا 2007 بررسی کردیم. ما گزارش کردیم که در اینجا افزایش قابل توجهی در پرداخت دستمزدهای بازرسی وجود دارد زمانیکه دارایی‏های غیر مالی (PPEs، خصوصیات سرمایه گذاری و دارایی‏های لمس ناپذیر) در مقادیر مناسبی محاسبه شدند. بعلاوه ما مدرکی را ارائه دادیم که قیمت‏گذار و بازرس مستقل، ارتباط مثبت بین بهاگذاری مجدد دارایی و دستمزدهای بازرسی را ضعیف کردند. علاوه بر این شرکت‏هایی که دارایی‏های غیر رایج آنها دوباره رو به بالا ارزیابی شدند و آنهایی که دارایی‏های غیر رایجشان را رو به بالا هر سال دوباره ارزیابی می‏کنند به طور قابل توجهی دستمزدهای بازرسی بالاتری دارند. تست‏های اضافی مدرک تجربی را ارائه دادند که مقاومت نظارت سازمانی تأثیر ناچیزی بر سطح دستمزدهای بازرسی دارد. این مطالعه در بحث در حال پیشرفت در نقش محاسبه قیمت عادلانه شرکت می‏کند. یافته‏ها پیشنهاد می‏کنند که قیمت‏های نمایندگی مرتبط با تخمین‏های قیمت عادلانه ممکن است مزایای استفاده از محاسبه قیمت عادلانه را جبران کند. کلید واژه ها: ارزش گذاری های مجدد دارایی | حق الزحمه خدمات | نظارت بر شرکت
مقاله ترجمه شده
9 Financial crisis and exchange rate policy
بحران مالی و سیاست نرخ ارز-2015
T h i s pa pe r st ud i e s e x ch a ng e r a te p ol i cy i n a sm a l l op e n e c on om y m o de l f e a tu r i ng an oc c as i on a l l y b i nd i ng collateral constraint and Fisherian defl ation. The goal is to evaluate the performance of alternative exchange rate policies in sudden stop-prone economies. The key element of the analysis is a pecuniary externality arising from frictions in the international credit markets, which creates a trade-off between price and fi nancial stability. The main result is that depreciating the exchange rate during a fi nancial crisis has a positive impact on welfare, b ec au se th e st i m ul us pr ov id ed b y a de pr e ci at ion su st a in s as se t pr i ce s, v al ue of c ol la te ra l , an d ac ce ss to th e international credit markets. Ke yw or ds : Financial crises Monetary policy Sudden stops Exchange rate regime Nominal wage rigidities Pecuniary externalities
مقاله انگلیسی
10 تحقیقی در زمینه رابطه میان نرخ حاکمیت شرکتی و ارزش شرکت : شواهد عملی و تجربی برای سهام 100 شرکت برتر در بازار بورس نیورک و نزدک
سال انتشار: 2014 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 12 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 27
هدف از این تحقیق ، آزمودن رابطه میان نرخ حاکمیت شرکتی و ارزش شرکت برای همه شرکتها ی شاخصs&p100 است ، به استثنای شرکت های بخش مالی که از داده ها برای سال 2013 م استفاده میکنند ارزش شرکت با استفاده از نسبت q " توبین " و ارزش موسسه اقتصادی بدست می آید که طبق هر بخش فعالیت ، تنظیم شده اند . عملیات حاکمیت شرکتی بااستفاده از نرخ بندی کلی ISS Governance QUICK SCARE 2.O نشان داده میشود که توسط خدمات سهامداری نهادی تهیه میشود (ISS ) ، همانند نرخ بندی برای ساختار هیئت ، حقوق و دستمزد ، حقوق سهامداران و حسابرسی که توسط همان ISS انجام میشود .با تخمین معادلات رگر سیون سطح متقاطع ، فقدان رابطه میان نرخ حاکمیت شرکتی و ارزش شرکت را ثابت کردیم. بنابراین ، هنگام تصمیم گیری های سرمایه گذاری ، این نرخ ها با اطمینان خاصی باید مورد توجه قرار بگیرند.
لغات کلیدی : نظریه نمایندگی | رتبه بندی حاکمیت | ارزش شرکت | مدل های رگرسیون سطح متقاطع
مقاله ترجمه شده
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 4816 :::::::: بازدید دیروز: 0 :::::::: بازدید کل: 4816 :::::::: افراد آنلاین: 73