با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد).
ردیف | عنوان | نوع |
---|---|---|
1 |
وارد کردن کارآفرینی و کسب و کار خانوادگی به طور کامل در بخش مدیریت
سال انتشار: 2022 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 10 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 39 بسیاری از دانش پژوهان جوان کارآفرینی و کسب و کار خانوادگی در بخش های مدیریت زندگی می کنند. با این حال، اغلب این دپارتمان ها، انتشارات مربوط به کارآفرینی و کسب و کار خانوادگی را معادل انتشارات در مجلات مدیریتی نمی شناسند. چنین استدلال هایی در مورد کیفیت مجله چیزی بیش از بحث های باطنی ساده است. در واقع، تصدیق کیفیت مجلات کارآفرینی / کسب و کار خانوادگی بسیار مهم است زیرا پیشرفت محققان جوان به سمت تصدی و ارتقاء در سراسر جهان به انتشارات در مجلات با کیفیت بالا بستگی دارد. با این حال، از آنجایی که محققان در تجارت مبتنی بر شواهد هستند، ما استدلال میکنیم که دیدگاههای دانشگاهیان را میتوان تغییر داد. بنابراین، ما در ابتدا شواهدی را در مورد سه واقعیت در مورد مجلات کارآفرینی ارائه می کنیم که دامنه آنها تا حدی شامل مشاغل خانوادگی است. ما باید دیدگاه محققان مدیریت را نسبت به کیفیت این مجلات تغییر دهیم.
کلید واژه ها: مجلات کارآفرینی | مجلات کسب و کار خانواده |استناد دانشگاهی |بلوغ |رشد میدانی |
مقاله ترجمه شده |
2 |
Dealing with dealers: Sovereign CDS comovements
مواجهه با دلال ها: هم حرکتی های CDS حاکم-2018 We show that sovereign CDS that have common dealers tend to be more correlated, especially when the dealers display similar quoting activity in those contracts over time. This commonality in dealers’ activity is a powerful driver of CDS return comovements, over and above fundamental similarities between countries, including default, liquidity, and macro factors. We posit that the mechanism causing the excess correlation is the buying pressure faced by CDS dealers for credit enhancements and regulatory capital reliefs. An instrumental variable analysis helps alleviate the endogeneity concerns in our analysis
keywords: Sovereign CDS |Comovements |Commonalities |Dealers |
مقاله انگلیسی |
3 |
Bid-to-cover and yield changes around public debt auctions in the euro area
تغییرات مزایده به پوشش و بهره در مزایده های عمومی بدهی در حوزه اروپا-2018 Earlier research has shown that euro-area primary public debt markets affect secondary markets. We find that more successful auctions of euro area public debt, as captured by higher bid-to-cover ratios, lead to lower secondary-market yields following the auctions. This effect is stronger when market volatility is higher. We rationalize both findings using a simple theoretical model of primary dealer behavior, in which the primary dealers receive a signal about the value of the asset auctioned.
keywords: Public debt auctions |Bid-to-cover ratios |Primary and secondary markets |Primary dealers |Volatility |
مقاله انگلیسی |
4 |
ظرفیت جذب کننده و برون سپاری R&D
سال انتشار: 2017 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 14 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 36 من عوامل موثر بر برون سپاری تحقیق و توسعه (R & D) ، یا سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه را از ارائه دهندگان خارجی تجزیه و تحلیل کردم و اساس کارم را برپایه ی دیدگاه مبتنی بر دانش از شرکت (KBV) و مفهوم ظرفیت جذب به منظور پیشنهاد جدایی بین مکانیسم هایی که ظرفیت بالقوه ای در جذب داشتند و شرکت را قادر به شناسایی و ادغام دانش برون سپاری R&D از مکانیسم ها و استفاده و تبدیل برون سپاری دانش R&D به نوآوری میکرد , قرار دادم. اول، پیشنهاد میکنم که شرکت هایی که با مشتریان خارجی و با تامین کنندگان خارجی در تماس هستند، ظرفیت جذب , توانایی درک دانش خارجی جدید و پیچیده که برای یکپارچه سازی آن با دانش داخلی شرکت ها مفید است , بهبود ببخشند، و در نتیجه سرمایه گذاری بیشتری را در بخش برون سپاری R&D انجام دهند . دوم، من اینگونه استدلال میکنم که شرکت هایی که کارکنان ماهر بیشتری دارند وبیشتر بر R&D داخلی سرمایه گذاری میکنند و ظرفیت جذب بالاتری دارند و توانایی آنها برای استفاده و انتقال دانش خارجی بیشتر است , بیشتر در برون سپاری R&D سرمایه گذاری کنند . در نهایت، باید گفت که این روابط زمانی تضعیف میشوند که اینگونه از شرکت ها تابعه شرکت های چند ملیتی خارجی در کشور باشند، چرا که این شرکت ها می توانند ظرفیت جذب خود را با ادغام با دیگر شرکت های تابعه درکشور و ستاد چند ملیتی بهبود بخشند . من این استدلال ها را در یک نمونه از شرکت های تولیدی بررسی کردم و دریافتم که شرکت های وارد و صادر کننده , کارکنان خبره ای دارند و در نتیجه سرمایه گذاری Rand D داخلی بیشتری نیز دارند که شدیدا متمایل به سرمایه گذاری بیشتر در برون سپاری R&D میباشد.همچنین دریافتم که برای شرکت های تابعه شرکت های خارجی، تاثیر کارکنان ماهر و R & D داخلی در برون سپاری R&D کمتر از شرکت های داخلی است. این ایده ها توضیح نظریه محوری را از عوامل تعیین کننده ی برون سپاری R & D ارایه میکنند مفهوم ظرفیت جذب و دو بعد آن را اصلاح میکنند و بهبود میبخشند .
کليدواژگان: برون سپاري R & D | صادرات | واردات | مهارت ها | تحقیق و توسعه داخلی
|
مقاله ترجمه شده |
5 |
مدیریت دانش استراتژیک – دیدگاه ها و مشکلات
سال انتشار: 2017 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 5 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 12 در محیط کسب و کار به طور فزاینده جهانی شده و بیش از حد مرتبط،استفاده از دانش استراتژیک اغلب برای عملکرد رقابتی حیاتی است. این مقاله انگیزه ای برای روشن کردن مفهوم مدیریت دانش استراتژیک (SKM) در سازمان ها است. در این راستا، مدیران باید آگاهی داشته باشند که به منظور حفظ بهره وری کار و ظرفیت نوآوری به سوی ایجاد مفهومی هماهنگ از دانش استراتژیک در سازمان ها،کدام نوع از دانش سازمانی (و چقدر) می تواند "ساختار یافته" و / یا اینکه مجاز به "ازدیاد " باشد. این مقاله مفهومی بر اساس تجزیه و تحلیل نمونه های خاصی است که چرا سازمان ها باید تاکید بیشتری بر روی ایجاد تعادل بین کدگذاری(تدوین) و شخصی سازی در زمینه مدیریت دانش استراتژیک داشته باشند.توضیحات ما در مدیریت دانش استراتژیک از طریق نمونه های مختلف به ارائه دیدگاه ها و مشکلاتی که سازمانها باید از آن آگاه باشند،پرداخته است و در ادامه به آن می پردازیم. اولا، ما استدلال می کنیم که تاکید منحصر به فرد بر روی کدگذاری یا شخصی سازی، خطر «ساختار دانش» یا «گسترش دانش » را به ترتیب در مدیریت دانش استراتژیک سازمانی در بر می گیرد. دوم، مدیران بایدبه طور مداوم بر نیاز به تعادل (یا همگرایی) بین جنبه های کدگذاری وشخصی سازی SKM به منظورحفظ کارآیی و توانایی نوآوری درسازمان ها،تاکید نمایند. سوم اینکه، استدلال های مفهومی براساس تجزیه و تحلیل نمونه های خاصی که چرا سازمان ها باید تاکید بیشتری بر همگرایی بین کدگذاری و شخصی سازی در زمینه مدیریت دانش استراتژیک داشته باشند، استوار است. ما همچنین استدلال می کنیم که ابتکارات SKM که بر روی کدگذاری یا شخصی سازی تمرکز می کنند، با وجود بسیاری از مداخلات مدیریتی، می تواند منجر به بروز مشکلات شود. ما بیشتر معتقدیم که ایده های پیشنهادی ارزشمند است در حالی که ملاحظات برای مدیران مسئول بخش های نوآوری، استراتژی و فناوری اطلاعات سازمان این را تعیین می کند که آیا موتور دانش سازمان همواره در حال اجرا است و در غیر این صورت، انرژی خود را برای تولید بلند مدت و قوی نتایج به کجا هدایت کنند. |
مقاله ترجمه شده |
6 |
برآورد حجم ترافیک شهری با استفاده از داده های مداری
سال انتشار: 2017 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 14 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 56 برآورد حجم ترافیک در مقیاس شهری، یک مسئله مهم مفید برای بسیاری از عملیات های حمل و نقلی و کاربردهای شهری است. این مقاله، یک چارچوب ترکیبی که هر دوی تکنیک های یادگیری ماشینی کیفی فنی و نظریه جریان ترافیکی کاملاً تایید شده را به منظور برآورد حجم ترافیک شهری ادغام می کند، پیشنهاد می کند. علاوه بر ویژگی های بافت شهری معمولی استخراج شده از منابع چندگانه، ما مجموعه ای از ویژگی های مربوط به مدارهای GPS را بر اساس استدلال های نظریه جریان ترافیکی استخراج می کنیم که اطلاعات بیشتری در مورد رابطه بین سرعت- جریان ارائه می دهد. با استفاده از اطلاعات مربوط به سرعت شبکه گسترده برآورد شده از مدل برآورد سرعت جابجایی، یک ویژگی سطح بالای وابسته به حجم برای اولین بار با استفاده از یک مدل گرافیکی نظارت نشده فهمیده شده است. سپس، یک مدل دوباره تفسیر شده ی حجمی جهت ترسیم ویژگی سطح بالای وابسته به حجم برای حجم پیش بینی شده با استفاده از یک مقدار اندک از داده های حقیقی میدانی برای تمرین معرفی شده است. چارچوب، با استفاده از یک مجموعه داده مداری GPS حاصل از 33،000 تاکسی پکن و داده حقیقی میدانی حجمی به دست آمده از 4980 کلیپ ویدیوئی ارزیابی شده است. نتایج، اثربخشی و پتانسیل چارچوب پیشنهادی را در برآورد حجم ترافیک شهری نشان می دهند.
واژگان شاخص: محاسبات شهری | برآورد حجم ترافیک | مدارها | نظریه جریان ترافیکی |
مقاله ترجمه شده |
7 |
معنای پنهان / ژرف اخلاق – احساسات اخلاقی در متن
سال انتشار: 2016 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 6 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 21 بیان احساسات اخلاقی نقش مهمی در چارچوب بندی سیاسی ، همبستگی/وفاق اجتماعی ، و انگیزش انسانی دارد . خطابه اخلاقی به ما کمک میکند تا در پشت انتخاب های خود استدلالهایی داشته باشیم ، اینکه احساس کنیم چگونه باید به اداره امور بپردازیم . در این مقاله ، ما از متون خلاصه شده در رسانه های اجتماعی بمنظور مقایسه ی دقت در روشهای تجزیه و تحلیل متون برای تشخیص خطابه اخلاقی و سخنرانیهای سیاسی طولانی تر استفاده نمودیم تا بتوانیم تغییرات ایجاد شده در خطابه های اخلاقی را در طول زمان تشخیص دهیم . در مطالعات قبلی از روشهای شمارش کلمات و دیکشنری مبانی اخلاقی استفاده شده است (گراهام و همکارانش ،2009)، ما برای گسترش واژگان در این دیکشنری از بازنمایی توزیع شده پیش از آزمون استفاده نمودیم . ما نشان میدهیم چگونه ترکیب MFD با ارایه توزیع شده به ما اجازه ی دریافت سیگنال های واضح تر را در هنگام شناسایی خطابه اخلاقی میدهد ، بویژه با در اختیار داشتن متون خلاصه شده . علاوه بر این نشان خواهیم داد چگونه بازنمایی توزیع شده میتواند به ساده سازی و خلق فرهنگ لغت کمک کند . در نهایت ، ما نشان میدهیم که چگونه خطابه اخلاقی در طول زمان مسیرهایی تحقیقاتی جدید برای ارزیابی باز میکند و استدلال های موجود در این زمینه به موضوعات اخلاقی تبدیل میشوند و بیان میکند چگونه خطابه اخلاقی رفتارهای بعدی را تحت تاثیر قرار میدهد . |
مقاله ترجمه شده |
8 |
تکنولوژی داده های بزرگ و محاسبات ابری
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 33 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 55 امروزه فناوری اطلاعات افق هایی را در برابر انسان می گشاید که از طریق آن ها انسان به جامعه هوشمند گام گذاشته و منجر به پیدایش و توسعه خدمات مدرن نظیر؛ تجارت الکترونیکی اینترنتی، استدلال های پیشرفته، و اقتصاد الکترونیکی می شود. این اتفاق همچنین منجر به گسترش صنایع نوظهور نظیر کامپیوتری-مخابراتی ، شبکه های هوشمند، انرژی های جدید، حمل و نقل هوشمند، و ساخت تجهیزات مدرن شده است. فناوری اطلاعات مدرن در حال تبدیل شدن به موتور عملیاتی و توسعه ای همه پیشرفت ها در زندگی انسان است. اما امروزه این موتور در حال مواجهه با چالش بزرگی تحت عنوان داده های بزرگ است [1]. انواع مختلف داده های تجاری به صورت نمایی در حال رشد هستند [2]. مسائلی نظیر جمع آوری داده ها، ذخیره سازی، بازیابی، تحلیل، و کاربردهای داده ها دیگر قابل حل شدن از طریق فناوری های سنتی پردازش اطلاعات نخواهند بود. این مسائل مهمترین موانع پیش روی تحقق جامعه دیجیتال، جامعه شبکه ای، و جامعه هوشمند است. سازمان بورس نیویورک در هر روز میزان 1TB اطلاعات تجاری تولید می کند؛ توئیتر بیش از 7TB داده در هر روز تولید می کند؛ فیس بوک نیز در هر روز بیش از 10TB داده در هر روز تولید می کند؛ این میزان برای شرکت Large Hadron Collider واقع در CERN برابر با 15PB (پتا بایت) در هر سال است. براساس مطالعات که با کمک شرکت مشهور مشاوره International Data Corporation (IDC) انجام شده است، حجم کلی اطلاعات موجود تا سال 2007 در سراسر جهان برابر 165 EB (اگزابایت) بوده است. حتی در سال 2009 هنگامی که بحران اقتصادی جهانی رخ داد، حجم اطلاعات جهانی به میزان 800 EB رسید؛ که طی دو سال اخیر با یک افزایش 62 درصدی مواجه شده بود. در آینده حدودا در هر 18 ماه حجم اطلاعات موجود در سراسر جهان، دو برابر خواهد شد. این میزان در سال 2020 به 35 ZB (زتا بایت) خواهد رسید، حدود 230 برابر حجم داده های سال 2007، درحالی که رکوردهای نوشته شده در تاریخ 5000 ساله بشری به 5 EB می رسد. این آمراها حاکی از آن هستند که حوزه های TB، PB و EB همه در گذشته باقی مانده اند؛ و ذخیره سازی جهانی اطلاعات درحال ورود به حوزه "زتا" بایت است. |
مقاله ترجمه شده |
9 |
مشارکت سازمانی جمعی: مرتبط سازی مقدمات انگیزشی، پیاده سازی استراتژیک، و عملکرد شرکت
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 26 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 53 ما نظریه کاملی از مشارکت سازمانی جمعی را ارائه می دهیم که نظریه مشارکت (engagement theory ) رابا مدل مدیریت منابع یکپارچه می کند. ما پیشنهاد می دهیم که مشارکت به عنوان یک ساختار سطح سازمانی قابل بررسی است که تحت تاثیر فعالیت های سازمانی متمرکز بر انگیزش قرار دارد و منابع سطح شرکت را ارائه می دهد. به ویژه ما سه فعالیت متمایز سازمانی را به عنوان منابع مورد ارزیابی قرار می دهیم که شامل انگیزه بخشی به طراحی کار، فعالیت های مدیریت منابع انسانی و رهبری تحول گرای transformational leadership مدیرعامل (CEO) chief executive officer است که درک این مساله را ساده می کند که اعضای سازمان یک کلیت هستند که به طور فیزیکی، شناختی و عاطفی در یک کار مورد سرمایه گذاری واقع می شوند. پیشینه نظریه ما براساس این مفهوم قرار دارد که این منابع سازمانی در هنگام استفاده به صورت مشترک می توانند سبب حداکثرسازی هر یک از سه وضعیت روانشناختی مورد نظر شوند که برای مدیریت کامل الزامی هستند که شامل معنادار بودن روانشناختی، ایمنی و در دسترس بودن است. همچنین مدل مدیریت منابع بر ارزش اعضای تیم مدیریت در اجرا و فرآیند نظارت استراتژی شرکت به عنوان ابزاری برای ارتقا تاثیرات منابع سازمانی بر مشارکت سازمانی جمعیcollective organizational engagement تاکید دارد. ما به صورت تجربی این نظریه را براساس یک نمونه 300 تایی از شرکت ها تست می کنیم و مدارکی را ارائه می دهیم که نشان می دهد مشارکت سازمانی جمعی نقش واسطه ای بین سه منبع سازمانی و عملکرد شرکت ایفا می کند. علاوه بر این، ما در می یابیم که اجرای استراتژیک به طور مثبت رابطه بین سه منبع سازمانی و مشارکت سازمانی جمعی را تعدیل می کند. همچنین استدلال های مربوط به نظریه، تحقیق و فعالیت مورد بحث قرار می گیرند. |
مقاله ترجمه شده |
10 |
بودجه دولتی تحقیق و توسعه و تاثیر آن بر ترکیب هزینه تحقیق و توسعه کسب و کار
سال انتشار: 2014 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 9 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 24 این مقاله در مورد اثرات بالقوه یارانه های دولتی اختصاص یافته به تحقیق و توسعه در مسائل استراتژیک برای شرکت ها بحث می کند و در مورد ترکیب هزینه های داخلی و خارجی تحقیق و توسعه تصمیم گیری می کند. تجزیه و تحلیل برخی استدلال ها که در گزارشات رشته مدیریت وجود دارد مداخله دولت را بوسیله اعطای یارانه های تحقیق و توسعه تاثیر گذار بر ترکیب هزینه های تحقیق و توسعه را مورد بحث قرار می دهد. برای انجام این کار ، ما داده های جمع آوری شده از نظرسنجی در مورد استراتژی های کسب و کار را در یک دوره زمانی بین سال های 1991 تا 2008 مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار دادیم. نتایج تایید کردند که بودجه عمومی تخصیص یافته از طریق یارانه ها به هزینه های تحقیق و توسعه تاثیر مثبتی بر تحقیق و توسعه داخلی و بخصوص در تصمیم گیری در زمینه انجام تحقیق و توسعه داخلی و خارجی به صورت هم زمان دارد.
کلمات کلیدی: استراتژی نوآوری | سیاست تکنولوژی | ارزیابی یارانه های تحقیق و توسعه | مدل های انتخابی | داخلی و خارجی | تحقیق و توسعه |
مقاله ترجمه شده |