با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد).
ردیف | عنوان | نوع |
---|---|---|
1 |
مدیریت بر اساس ارزش ها: مطالعه کیفی چگونگی مشاهده و اجرای مسئولیت های کارفرمای خود در رابطه با مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی توسط صاحبان مشاغل کوچک در بخش نظافت
سال انتشار: 2022 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 7 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 25 برای این مطالعه با نه صاحب کسب و کار کوچک سوئدی در بخش نظافت در رابطه با نظرات و تجربیات شخصی آنها در مورد مسئولیت های کارفرما در رابطه با مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی مصاحبه شد. تجزیه و تحلیل توسط یک تحلیل محتوای کیفی هدایت می شود که استراتژی های اعمال شده برای رهبری مسئول را بررسی می کند. ما متوجه شدیم که یک الگوی رفتاری خاص وجود دارد که بیش از بقیه برجسته است. صاحبان مشاغل کوچک مرتباً شکلی از رهبری مسئولانه را اجرا می کنند که ما آن را مدیریت ارزش ها می نامیم. مدیریت بر اساس ارزش ها با استفاده از سه راهبرد ایجاد روابط کارکنان، مدیریت منطقی و انتقال مسئولیت به کار گرفته شد. این سبک مدیریت می تواند برای شرایط کاری کارکنان هم نقطه قوت و هم نقطه ضعف باشد. نقاط قوت این است که مالکان حمایت می کنند، راهنمایی می کنند، و برقراری ارتباط در رهبری خود با کارکنان خود در حالی که نقاط ضعف می تواند این باشد که آنها، مالکان، مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی خود را به جای دانش، بر ارزش ها قرار می دهند. در نتیجه، برای اقدامات مربوط به محیط کار، مسئولیتهایی از صاحبان مشاغل کوچک به کارکنانشان منتقل میشود. نتیجهگیری این مطالعه این است که با اعمال مدیریت بر اساس ارزشها، به نظر میرسد صاحبان کسبوکارهای کوچک شرایط کاری روانی-اجتماعی خوبی را در شرکتهای خود ارتقا میدهند و در عین حال کمبود دانش در مورد مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی نشان میدهند. این ممکن است به معنای این خطر باشد که رویکردهای سیستماتیک برای شرایط فیزیکی محیط کار در رابطه با مسائل ایمنی اعمال نشود. مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی خود را به جای دانش بر اساس ارزش ها قرار می دهند. در نتیجه، برای اقدامات مربوط به محیط کار، مسئولیتهایی از صاحبان مشاغل کوچک به کارکنانشان منتقل میشود. نتیجهگیری این مطالعه این است که با اعمال مدیریت بر اساس ارزشها، به نظر میرسد که صاحبان مشاغل کوچک شرایط کاری روانی-اجتماعی خوبی را در شرکتهای خود ارتقا میدهند و در عین حال کمبود دانش در مورد مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی نشان میدهند. این ممکن است به معنای این خطر باشد که رویکردهای سیستماتیک برای شرایط فیزیکی محیط کار در رابطه با مسائل ایمنی اعمال نشود. مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی خود را به جای دانش بر اساس ارزش ها قرار می دهند. در نتیجه، برای اقدامات مربوط به محیط کار، مسئولیتهایی از صاحبان مشاغل کوچک به کارکنانشان منتقل میشود. نتیجهگیری این مطالعه این است که با اعمال مدیریت بر اساس ارزشها، به نظر میرسد صاحبان کسبوکارهای کوچک شرایط کاری روانی-اجتماعی خوبی را در شرکتهای خود ارتقا میدهند و در عین حال کمبود دانش در مورد مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی نشان میدهند. این ممکن است به معنای این خطر باشد که رویکردهای سیستماتیک برای شرایط فیزیکی محیط کار در رابطه با مسائل ایمنی اعمال نشود. نتیجهگیری این مطالعه این است که با اعمال مدیریت بر اساس ارزشها، به نظر میرسد که صاحبان مشاغل کوچک شرایط کاری روانی-اجتماعی خوبی را در شرکتهای خود ارتقا میدهند و در عین حال کمبود دانش در مورد مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی نشان میدهند. این ممکن است به معنای این خطر باشد که رویکردهای سیستماتیک برای شرایط فیزیکی محیط کار در رابطه با مسائل ایمنی اعمال نشود. نتیجهگیری این مطالعه این است که با اعمال مدیریت بر اساس ارزشها، به نظر میرسد که صاحبان مشاغل کوچک شرایط کاری روانی-اجتماعی خوبی را در شرکتهای خود ارتقا میدهند و در عین حال کمبود دانش در مورد مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی نشان میدهند. این ممکن است به معنای این خطر باشد که رویکردهای سیستماتیک برای شرایط فیزیکی محیط کار در رابطه با مسائل ایمنی اعمال نشود.
کلید واژه ها: صاحبان مشاغل کوچک | صنعت نظافت | بهداشت و ایمنی شغلی | رهبری مسئول |
مقاله ترجمه شده |
2 |
Indigenous flood control and management knowledge and flood disaster risk reduction in Nigerias coastal communities: An empirical analysis
دانش کنترل و مدیریت سیل بومی و کاهش خطر بلایای سیل در جوامع ساحلی نیجریه: یک تحلیل تجربی-2021 Flooding is one of the major global challenges today. The role of indigenous knowledge in offering an effective
risk reduction strategy towards flood disaster disregarded for many decades is now gaining global recognition.
There is a growing call for empirical identification of the effectiveness of indigenous knowledge in flood risk
reduction. Consequently, this paper empirically examines indigenous flood control and management knowledge
with the intent to identify its effectiveness in risk reduction of flood disasters in Nigeria’s coastal communities.
This is to provide empirical bases for the formulation of appropriate strategies for enhancing flood risk reduction
in Nigeria’s coastal communities. The research engaged focus group discussion and questionnaire methods to
generate primary data. The research proceeds with principal component analysis to classify and measure the
effectiveness of indigenous flood control and management knowledge in flood risk reduction. The result shows
the existence of eight types of indigenous flood control and management knowledge in the coastal communities
and they were 61.2% effective in flood risk reduction. This implies that indigenous flood control and manage-
ment knowledge practiced in Nigeria’s coastal communities is effective in flood risk reduction. This study pro-
posed a sustainable approach to risk reduction in flood disasters based on the integration of indigenous
knowledge systems and modern flood management strategies. keywords: دانش بومی | کنترل سیل | جوامع ساحلی | مدیریت | فاجعه سیل | کاهش خطر | Indigenous knowledge | Flood control | Coastal communities | Management | Flood disaster | Risk reduction |
مقاله انگلیسی |
3 |
The role of knowledge management strategies in improving the quality of educational service – University of Anbar as a model
نقش راهبردهای مدیریت دانش در ارتقای کیفیت خدمات آموزشی – دانشگاه انبار به عنوان مدل-2021 The current research aims at demonstrating the extent of the role of knowledge management strategies
as an independent variable and the quality of educational service as a responsive variable. This research is
applied at University of Anbar. It tries to come up with a set of recommendations that contribute to
strengthening the practice and adoption of the variables in the organizations under study. For the purpose of the search, a sample of (320 members of the teaching staff) from University of Anbar is adopted.
The basic questionnaire was relied upon to collect data and information that were processed and analyzed using basic methods such as the arithmetic mean, standard deviation, correlation coefficient and
coefficient, difference, importance, and multiple regression. The researchers reach several results that
show that University of Anbar is able to use the possibility of the coding dimension of classifying and
storing knowledge in databases to be easily entered and used by the individuals in enhancing the quality
of educational service at the university. As for the most important recommendations, the administration
of University of Anbar should take advantage of the strong relationship between knowledge management
strategies to bring about more positive changes in the quality of educational service in general through
the exchange of ideas and information between individuals.
keywords: مدیریت دانش | استراتژی های مدیریت | کیفیت خدمات آموزشی | Knowledge management | Management strategies | Educational service quality |
مقاله انگلیسی |
4 |
Efficiency of postfire hillslope management strategies: Gaps of knowledge
کارآیی راهبردهای مدیریت هیپلپن پس ازفایر: شکاف دانش-2021 Fire regimes have changed due to environmental and socioeconomic factors which have led to an increase in the number,
frequency, intensity, extension, and severity of fire events. On
this context, postfire management is crucial for preserving
forest ecosystems’ functions and biodiversity, and returning
them to prefire levels (both in the short- and long-term) after
wildfires. Currently, there is a lack of available research evaluating the impacts of plant and soil hillslope restoration strategies on the ecosystem properties of burned forests, leading
to much uncertainty among land managers. The lack of availability information may be explained by undue weight given to
the influence of microclimatic conditions in each burned area,
insufficient monitoring activities and ineffective technical
design related to postfire management strategies. Hence, the
continuing need for more studies evaluating the relative
importance of these strategies on returning the structure and
functions of forest ecosystems after fire.
keywords: Wildfire | Soil erosion | Runoff | Ecosystem restoration. |
مقاله انگلیسی |
5 |
چالشهای احیای زنجیرهی تأمین در پی همهگیری کووید-19
سال انتشار: 2021 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 14 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 46 همهگیری کرونا شکننده بودن زنجیرههای تأمین جهانی در اثر کمبود مواد اولیه، اختلال در تولید و حمل و نقل، و فاصلهگذاری اجتماعی را آشکار نمود. بایستی شرکتها به دقت مشکلات مرتبط با احیا را پیشبینی نموده و راهبردهای مناسبی را برای اطمینان از بقای زنجیرههای تأمین و کسب و کارهای خود تدوین نمایند. برای افزایش آگاهی از این مسائل، هدف پژوهش پیش رو، شناسایی و مدلسازی چالشهای احیا در بستر صنعت پوشاک "دوختهفروش" بنگلادش است. روش آزمایش و آزمایشگاه ارزیابی و آزمون تصمیمگیری خاکستری مبتنی بر دلفی (DEMATEL) برای تحلیل دادهها استفاده شد. درحالیکه روش دلفی به شناسایی چالشهای اصلی احیای زنجیرهی تأمین ناشی از تأثیرات همهگیری کووید-19 کمک میکند، رویکرد DEMATEL خاکستری به دستهبندی روابط علّی میان این چالشهای کمک خواهد کرد. از بین 23 چالش احیای نهایی، 12 مورد، چالشهای علّی هستند. یافتههای این پژوهش میتواند به تصمیمگیرندگان در توسعهی سیاستهای راهبردی برای غلبه بر چالشهای احیای در دوران پساکرونا کمک کند.
کلیدواژه ها: همهگیری کووید-19 | مدیریت زنجیرهی تأمین | چالشهای احیا | روش دلفی | DEMATEL خاکستری. |
مقاله ترجمه شده |
6 |
ارزیابی استراتژیک اخلاق و فرهنگ محلی در شکلدهی به توسعه اقتصادی کارآفرینانه در مشاغل مختلف و تأثیر آن بر مدیریت مالی در طول شیوع COVID-19
سال انتشار: 2021 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 5 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 16 فرهنگ و اخلاق شیوههای کسبوکار را شکل میدهند و به شیوهای پایدار رویکرد میشوند. بسیاری از مطالعات بیان کردهاند که شیوههای اخلاقی محلی و سیستم فرهنگ تمایل زیادی به تأثیرگذاری بر فرهنگ سازمانی دارند و میتوانند محیط کاری مطلوبی را ایجاد کنند که امکان دستیابی به بهرهوری و خروجی را افزایش میدهد. همچنین بیان میشود که فرهنگ و جنبههای اخلاقی امکان تأثیرگذاری و ایجاد تصمیمگیریهای مدیریتی، ایجاد شیوههای جدید را فراهم میکند که به توسعه سرمایه انسانی، شکلگیری سبکهای رهبری و غیره کمک میکند.
شرکتهای تجاری مدرن در فضایی بسیار پویا و رقابتی فعالیت میکنند که آنها را قادر میسازد تا به طور مداوم سازگار شوند. از این رو، موفقیت کلی برای تغییر ابتکارات مبتنی بر محیط، فرهنگ و استانداردهای اخلاقی است که در کشور اعمال می شود. رهبری تمایل دارد فرهنگ سازمان را تقویت کند و همچنین جنبه های مدیریت مالی را در طول بحران همه گیر مانند کووید-19 تقویت کند. هدف این مقاله ارزیابی راهبردی اخلاق و فرهنگ محلی در شکلدهی به توسعه کارآفرینی در کسبوکارهای مختلف و نیز تحلیل تأثیر آن بر مدیریت مالی در شرایط همهگیری است. در اصل فرهنگ و ارزش های اخلاقی در ایجاد برنامه های ذهنی افراد در سازمان امکان پذیر است. کلید واژه ها: فرهنگ | جنبه های اخلاقی | توسعه کارآفرینی | مدیریت مالی |
مقاله ترجمه شده |
7 |
Innovative behavior motivations among frontline employees: The mediating role of knowledge management
انگیزه های رفتار نوآورانه در میان کارکنان خط مقدم: نقش میانجیگری مدیریت دانش-2021 Labor-intensive industries face challenges when designing innovative, customer-oriented service strategies at the
employee level, since service is mainly produced and delivered to customers not by technology or machines but
by human resources. In other words, the role of frontline employees is particularly critical in customers’ belief
formation of whether a service company is innovative or not. Therefore, this study was conducted to formulate
and investigate the psychological process of frontline employees’ innovative behaviors. To achieve the purpose,
this study collected data from frontline employees in Seoul and Gyeonggi-do, South Korea. This study contributes
to the motivation literature in human resources management by adapting and considering a marketing approach
based on three aspects of motivation: global, contextual, and situational. This study also examined whether
motivation factors may increase knowledge-management capabilities and subsequently stimulate innovative
behaviors, which are critical to the successful implementation of service improvements among frontline
employees. keywords: انگیزه | مدیریت دانش | نوآوری | سرویس | نظریه خود تعیین | Motivation | Knowledge management | Innovation | Service | Self-determination theory |
مقاله انگلیسی |
8 |
پیامدهای استفاده از هوش مصنوعی در حکمرانی عمومی: بررسی پیشینه نظاممند و دستور کار تحقیقاتی
سال انتشار: 2021 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 19 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 72 برای پایهگذاری موضوع ویژهای که این مقاله تحقیقاتی معرفی میکند، ما 1) مروری نظاممند از پیشینه موجود در مورد پیامدهای استفاده از هوش مصنوعی (AI) در حاکمیت عمومی و 2 ) یک دستور کار تحقیقاتی را ارائه میکنیم. اول، ارزیابی بر اساس 26 مقاله در مورد این موضوع، تحقیقات اکتشافی، مفهومی، کیفی و عمل محور بسیاری را در مطالعات نشان میدهد که پیچیدگیهای روزافزون استفاده از هوش مصنوعی در دولت را منعکس میکند - و پیامدها، فرصت ها و خطرات ناشی از آن برای حاکمیت عمومی نمایان میکند. دوم، بر اساس بررسی پیشینه و تجزیه و تحلیل مقالات موجود در این شماره ویژه، ما یک دستور کار تحقیقاتی شامل هشت توصیه مرتبط با فرآیند و هفت توصیه مرتبط با محتوا را پیشنهاد میکنیم. از لحاظ فرآیندی، تحقیقات آینده در مورد پیامدهای استفاده از هوش مصنوعی برای حکمرانی عمومی باید به سمت تحقیقات بیشتر متمرکز بر بخش عمومی، تجربی، چند رشتهای و توضیحی حرکت کند و در عین حال بیشتر بر اشکال خاص هوش مصنوعی تمرکز کند تا به طور کلی هوش مصنوعی. از نظر محتوا، دستور کار تحقیقاتی ما مستلزم ایجاد مبانی نظری محکم، چند رشتهای برای استفاده از هوش مصنوعی برای حکمرانی عمومی، و همچنین بررسی اجرای مؤثر، مشارکت و برنامههای ارتباطی برای راهبردهای دولت در استفاده از هوش مصنوعی در بخش عمومی است. در نهایت، دستور کار تحقیقاتی خواستار تحقیق در مورد مدیریت خطرات استفاده از هوش مصنوعی در بخش عمومی، حالتهای حکمرانی ممکن برای استفاده از هوش مصنوعی در بخش عمومی، سنجش عملکرد و تأثیر استفاده از هوش مصنوعی در دولت، و ارزیابی تأثیر مقیاسپذیری استفاده از هوش مصنوعی در بخش دولتی است.
کلمات کلیدی : حکمرانی عمومی | هوش مصنوعی | هوش مصنوعی برای دولت | بخش عمومی | دولت دیجیتال | بررسی پیشینه نظاممند | دستور کار تحقیق |
مقاله ترجمه شده |
9 |
سرمایه گذاری مالی بلاکچین برمبنای الگوریتم شبکه یادگیری عمیق
سال انتشار: 2020 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 11 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 30 به منظور مطالعه استفاده از یادگیری عمیق برای پردازش داده های مالی، پیشنهاد می شود که می توان از فناوری مرتبط با شبکه عصبی و یادگیری عمیق برای داده های مالی استفاده کرد و از شاخص واقعی سهام و داده های آتی برای بررسی تاثیر کاربرد شبکه عصبی و یادگیری عمیق استفاده کرد. درابتدا نظریه و مدل یادگیری عمیق و شبکه عصبی با جزئیات معرفی می شوند. سپس از یک شبکه عصبی ساده و مدل یادگیری عمیق در شاخص سهام و پیش بینی قیمت آتی استفاده می شود. داده های استفاده شده در داده های ورودی به مدل شامل قیمت یک سهام در معامله جاری و برخی شاخص های داده ای و قیمت بسته شدن یک سهام در زمان بعدی می شود. کاهش قیمت در خروجی منعکس خواهد شد. اگر خروجی برای 1 بالا و برای صفر پایین باشد، داده های جدید پس از راه اندازی مدل وارد خواهند شد. نهایتا" جهت قضاوت روی تاثیر کاربرد مدل، می توان پس از مقایسه e و تحلیل تاثیر کاربرد مدل، داده های خروجی را با داده های واقعی مقایسه کرد. نتایج نشان می دهند که تحقیق انجام شده در این مطالعه می تواند به سرمایه گذاران کمک کند تا یک مدل سرمایه گذاری خودکار و راهبرد سرمایه گذاری در بازار سهام بسازند. از این سازه می توان برای ارجاع جهت بهبود راهبرد سرمایه گذاری سرمایه گذاران و نرخ بازگشت استفاده کرد.
کلیدواژه ها: یادگیری عمیق | سرمایه گذاری در بازار بورس | شبکه عصبی | سرمایه گذاری مالی |
مقاله ترجمه شده |
10 |
پیش بینی قیمت پایانی سهام با استفاده از روشهای یادگیری ماشینی
سال انتشار: 2020 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 8 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 12 پیش بینی دقیق بازگشت های بازار سهام به دلیل ماهیت فرّار و غیرخطی بازارهای مالی بورس، کاری بسیار چالش انگیز است. اثبات شده است که با معرفی هوش مصنوعی و قابلیت های محاسباتی افزون، روشهای برنامه ریزی شده برای پیش بینی بورس در پیش بینی قیمت سهام کارآمدتر هستند. در این کار تحقیقی، از روشهای شبکه عصبی مصنوعی و جنگل تصادفی برای پیش بینی قیمت نهایی روز بعدی برای شرکتهای متعلق به بخشهای کاری مختلف استفاده شده است. از داده های مالی مربوط به قیمت های باز، بالا، پایین و نهایی سهام برای خلق متغیرهای جدیدی استفاده می شود که این متغیرها به عنوان ورودی های مدل به کار می روند. مدلها با استفاده از شاخص های راهبردی استاندارد RMSE و MAPE ارزیابی می شوند. مقادیر پایین این دو شاخص نشان می دهد که این مدلها در پیش بینی قیمت نهایی سهام کارآمد هستند.
کلیدواژه ها: رگراسیون جنگل تصادفی | شبکه عصبی مصنوعی | پیش بینی بازار سهام |
مقاله ترجمه شده |