دانلود و نمایش مقالات مرتبط با سهامداران::صفحه 6
بلافاصله پس از پرداخت دانلود کنید

با سلام خدمت کاربران در صورتی که با خطای سیستم پرداخت بانکی مواجه شدید از طریق کارت به کارت (6037997535328901 بانک ملی ناصر خنجری ) مقاله خود را دریافت کنید (تا مشکل رفع گردد). 

نتیجه جستجو - سهامداران

تعداد مقالات یافته شده: 74
ردیف عنوان نوع
51 The likelihood of management involvement, offer premiums, and target shareholder wealth effects: Evidence from the 2002–2007 LBO wave
احتمال دخالت مدیریت، حق بیمه، پیشنهادات، و اثرات هدف ثروت سهامداران: شواهدی از موج 2002-2007 LBO-2016
This study analyzes the likelihood of management’s involvement, the determinants of the offer premium and the market’s reaction to the target in order to evaluate the pervasiveness of the agency cost motive and the information asymmetry motive in LBO transactions in the most recent LBO wave. In addition, we consider the role that market volatility plays in the key elements of LBOs. There is strong evidence to suggest that market volatility plays an important role in determining all three elements under investigation due to its effect on the market value of the firm. In addition, management’s involvement has a strong positive effect on offer premiums indicating that positive information asymmetry remains to be a motive for management’s involvement in LBOs. The agency cost hypothesis is also supported in all three analyses and there is evidence that increased financial distress costs are a concern to private equity groups.
Keywords: Leveraged buyout | Management buyout | Agency cost hypothesis | Information asymmetry hypothesis | Offer premiums | Market volatility
مقاله انگلیسی
52 How do CEOs see their roles? Management philosophies and styles in family and non-family firms
مدیران اجرائی نقش خود را چگونه می بینند؟ فلسفه مدیریت و سبک های در شرکت های خانوادگی و غیر خانوادگی-2016
Using a survey of 800 Chief Executive Officers (CEOs) in 22 emerging economies, we show that CEOs' management styles and philosophies vary with the ownership and governance structure of their firms. Founders and CEOs of firms with greater family involvement display a greater stakeholder focus, and feel more accountable to employees and banks than to shareholders. They also have a more hierarchical management approach, and see their role as maintaining the status quo rather than bringing about change. In contrast, CEOs of non-family firms emphasize shareholder-value-maximization. Finally, firm-level variation in ownership is as important in explaining management philosophies as cross- country or industry-level differences.& 2015 Elsevier B.V. All rights reserved.
Keywords: CEOs | Founder | Family firms | Stakeholders | Delegation
مقاله انگلیسی
53 Intraday market liquidity, corporate governance, and ownership structure in markets with weak shareholder protection: evidence from Brazil and Chile
نقدینگی روزانه بازار، اداره امور شرکت ها و ساختار مالکیت در بازار با حمایت سهامداران ضعیف: شواهدی از برزیل و شیلی-2015
This paper investigates the effects of very highly concentrated owner- ship structures on the liquidity of stock markets in a context of weak protection for minority shareholders. Such structures are prevalent in a number of European markets as well as in various developing markets, as opposed to US markets. Two alternative hypotheses are tested. The shareholder expropriation hypothesis predicts an inverse relationship between liquidity and ownership concentration for the dominant shareholder. The dominant monitor-insider hypothesis contends that dominant shareholders are not detrimental to market liquidity, since they have incentives to reduce their costs of exit and/or to improve the information transfer of their value enhancing activities to markets. Our empirical results are more consis- tent with the latter. We find that alternative governance mechanisms also have liquidity enhancing effects for Brazilian and Chilean firms. In particular, cross- listing in the US market and the threat of outside takeovers serve as monitoring devices to reduce informational asymmetries. Keywords: Corporate governance | Ownership concentration | Liquidity | Emerging markets
مقاله انگلیسی
54 ساختار حاکمیت شرکتی داوطلبانه و بحران مالی: شواهدی از استرالیا
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 13 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 34
ما نقش تصویب داوطلبانه مکانیزم حاکمیت شرکتی در کاهش وضعیت بحران مالی شرکتهای بزرگ را بررسی میکنیم.با استفاده از یک نمونه از 171 شرکت با بحران مالی و 106 شرکت استرالیایی ذکر شده سالم طی دوره 5 ساله قبل از معرفی کد شورای حاکمیت شرکتی در سال 2003ما حمایت از این استدلال را پیدا میکنیم که تصویب مکانیزم حاکمیت شرکتی مطمئن برای شرکتها سودمند است، همانطور که در کاهش احتمال بحران مالی منعکس شد. بطور خاص سطوح بالاتری از سهامداران و مالکیت مدیر عامل و وجود یک کمیته حسابرسی مستقل با احتمال بحران مالی کمتر مرتبط هستند.ما همچنین شواهد سببی از تصویب داوطلبانه ساختار حاکمیت شرکتی خاص را پیدا کردیم که به جای اینکه به رسمیت شناختن بحران مالی منجر به اصلاحات ساختاری حاکمیت شرکتی شود، منجر به سطوح پایین تر بحران مالی میشود.
کلمات کلیدی: حاکمیت شرکتی | بحران مالی | مالکیت | تصویب داوطلبانه | تئوری کارگزاری
مقاله ترجمه شده
55 بازگشت به آینده : مفاهیم مربوط به مدیریت منابع انسانی از دیدگاه چند ذی نفعی مطرح شده در 30 سال پیش
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 12 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 27
پس از گذشت سی سال از کارهای بنیادین بیر و همکاران در مورد مدیریت منابع انسانی، ما چگونگی پیشرفت این موضوع را بررسی کردیم. ما بر مبنای مدل و انتقادات در مورد اینکه چگونه کسب و کار مدیریت منابع انسانی منحصرا بازده را برای سهامداران و صاحبان بهبود می بخشد یک بررسی هنجاری را ارائه کردیم. ما اهمیت دیدگاه سهامداران برای مشارکت را شناسایی کردیم و همچنین تطبیق مطالعات دانشگاهی پیرامون مدیریت منابع انسانی با این دیدگاه را بررسی کردیم. ما بیان می کنیم که مطالعات مربوط به مدیریت منابع انسانی آموزه های با ارزشی را به ما ارائه کرده است اما این موضوع در حال حاضر به نقطه ای رسیده است که ما نیازمند مفهومی گسترده تر ، مفاهیم چند لایه بیشتر بر مبنای الزامات بلند مدت مرتبط را همه سهامداران هستیم. مدل بنیادین بیر و همکاران ، یک راهنمای ارزشمند برای مدیریت منابع انسانی برای 30 سال آینده است.
کلمات کلیدی: مدیریت منابع انسانی | دیدگاه چند ذی نفعی | زمینه | رویکرد هاروارد | رویکرد میشیگان
مقاله ترجمه شده
56 بررسی رسانه های دیجیتال در روابط عمومی
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 11 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 28
هدف از این مطالعه بررسی رشد ساختار و بدنه ی دانش در رابطه بین روابط عمومی و فناوری اطلاعات و ارتباطات،رسانه های دیجیتال، اجتماعی و متحرک و همراه (DSM) است . ما همچنین به دنبال ارزیابی این هستیم که آیا این رسانه های "جدید" شامل ساختار دانش برای تعریف دوباره ی واژه ی عمومی است و اینکه آیا این رسانه ها منجر می شود که ما با توجه به قوانین تعامل با مردم ، به شکلی متفاوت تر فکر کنیم؟ بررسی ما روی بیش از 35 سال مقاله در نقد روابط عمومی که رسانه های فناوری اطلاعات و ارتباطات و DSM مورد بحث قرار داده اند، یک رشد نامتعادل را در این زمینه نشان داد. اما تمرکز تقریبا به طور انحصاری روی استفاده از این رسانه ها به عنوان "ابزار" برای اهداف روابط رسانه ای بدون توجه به سهامداران رسانه های DSM و عموم مردم بوده است. مسائل مربوط به شکاف دیجیتالی و حفظ حریم خصوصی وجود ندارد، در حالی که ادغام روابط عمومی، تبلیغات و روزنامه نگاری در رسانه های DSM نادیده گرفته می شود. کلمات کلیدی: روابط عمومی، ارتباطات رسانه های دیجیتال، رسانه های همراه، رسانه های اجتماعی، هزاره ، سازمان یافته (سیستماتیک)
مقاله ترجمه شده
57 عوامل ارزیابی در اجرای موفقیت آمیز مدیریت زنجیره تامین سبز با استفاده از DEMATEL: مطالعه موردی
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 14 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 27
فشارهای فزاینده از سوی سهامداران، نهادهای دولتی و غیر دولتی، صنایع را مجبور به اجرای اقداماتی در راستای مدیریت زنجیره تامین سبز(GSCM) نموده است. اجرای موفقیت آمیز مدیریت تامین زنجیره سبز برای صنایع از اهمیت بسزایی برخوردار است تا بتوانند از طریق آن کارایی اقتصادی مرتبط با محیط زیست خود را افزایش دهند و پایایی و پایداری کسب و کار خود را تضمین کنند. هدف اصلی این تحقیق، ارزیابی فاکتورهای مهم مرتبط با اجرای موفق این نوع مدیریت(GSCM)است. این مقاله برای گسترش یک مدل ساختاری برای ارزیابی فاکتورهای موثر در میان دیگر فاکتورهای شناخته شده، یک شیوه مبتنی بر آزمون تصمیم گیری و ارزیابی آزمایشگاهی( (DEMATEL پیشنهاد می کند.شیوه پیشنهادی مبتنی بر این روش، ما را قادر می سازد تا روابط متقابل میان عوامل ارزیابی شده را از طریق یک دیاگرام علی بررسی کنیم. برای نشان دادن یک کاربرد این مدل پیشنهادی در دنیای واقعی، یک مطالعه موردی تجربی بر روی یک شرکت صنعتی هندی انجام گرفت. یافته های تحقیقات نشان داد که تعهد مدیریت کلان،تخصص های فنی انسانی، عوامل مالی، بیشترین اثر را در اجرای موفقیت آمیز GSCM خواهند داشت. جمع بندی ها و کاربردها برای مدیران نیز بحث شده اند کلمات کلیدی: مدیریت زنجیره تامین سبز | عوامل ارزیابی | DEMATEL | نمودار علت و معلولی
مقاله ترجمه شده
58 گراف هدف توسعه یافته‌ - یک ابزار پشتیبانی برای کشف تعارضات بین سهامداران و بهبود استخراج نیازمندیها با رویکرد مبتنی بر هدف
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 8 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 30
نیازمندیها برای یک سیستم معمولا در طول فرآیند مذاکره و زمانی که سهامداران یک سیستم به جای فکر کردن به نیازهای شخصی خود به فکر نیازهای دیگر سهامداران باشند، کشف می‌شود. اختلاف و ناسازگاری بین سهامداران به عنوان یک محرک برای شناسایی نیازمندیهای سیستم به کار می‌رود. در این مقاله ما یک ابزار پشتیبانی برای شناسایی اختلافات بین سهامداران ارائه داده‌ایم که گراف هدف توسعه یافته نامیده می‌شود. ما یک نمونه اولیه از ابزار را پیاده سازی کرده و در نشست شناسایی نیازمندیها مورد استفاده قرار دادیم تا امکان پذیری آن برای شناسایی اختلافات مورد تایید قرار گیرد.
کلمات کلیدی: اختلافات میان ذینفعان | رویکرد هدف گرا | گراف هدف توسعه یافته | مهندسی نیازمندی ها
مقاله ترجمه شده
59 اعطای پاداش بازار به الگوهای افزایش درآمد: اهمیت الگوهای جریان های وجوه نقد، دستکاری اقلام تعهدی و دستکاری فعالیت های واقعی
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 38 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 45
مطالعه حاضر بررسی می کند ایا شرکت ها در ارتباط با روش های انها در دستیابی به الگوی متوالی افزایش درامدهای مثبت، دارای مضارب متفاوتی از قیمت-درامدها، می باشند؟ نتایج اصلی تحقیق حاضر نشان می دهد زمانی که الگوی افزایش درامدها توسط الگوی مشابه جریان های وجوه نقد، پشتیبانی می شود، سهامداران بازار، مضارب بالاتر قیمت-درامدها را به شرکت ها اختصاص می دهند. همچنین سهامداران بازار، ضرایب پایین تر قیمت-درامدها را شرکت های مظنون به استفاده از مدیریت درامدهای مبتنی بر موارد تعهدی، دستکاری فروش، و تولید اضافی، برای رسیدن به الگوی درامدها، تعیین می کنند. هرچند، نتایج حاصل نشان می دهد که سهامداران بازار، شرکت هایی را که مظنون به داشتن الگوی درامدها با استفاده از کاهش فرصت طلبانه هزینه های اختیاری هستند، بازخواست نمی کنند.
واژه های کلیدی: الگوهای درامد | از دست دادن الگوی مقایسه ای | مدیریت درامدها | دستکاری فعالیت های واقعی
مقاله ترجمه شده
60 تجارت تکانه ای در بازار بورس ژوهانسبورگ پس از بحران مالی جهانی
سال انتشار: 2015 - تعداد صفحات فایل pdf انگلیسی: 10 - تعداد صفحات فایل doc فارسی: 21
هدف از این مقاله توضیح حضور تکانه در قیمت سهام پس از بحران سال 2008 و بررسی مفاهیم آن برای سهامداران بازار در افریقای جنوبی است. این مطالعه بررسی میکند که ایا تکانه ؛ شاهدی بر JSE از سال 2009 تا 2104 بوده است یا خیر. با استفاده از شواهد مختلف، این مقاله انتخابهای سرمایه ممکن را با استفاده از شاخصها شبیه سازی میکند.
کلمات کلیدی: تصمیمات سرمایه گذاری | فرضیه راه رفتن تصادفی | فرضیه بازار کارا | حرکت | میانگین متحرک | میانگین متحرک نمایی | شاخص قدرت نسبی.
مقاله ترجمه شده
rss مقالات ترجمه شده rss مقالات انگلیسی rss کتاب های انگلیسی rss مقالات آموزشی
logo-samandehi
بازدید امروز: 5976 :::::::: بازدید دیروز: 3097 :::::::: بازدید کل: 40243 :::::::: افراد آنلاین: 54